人生最大の商品を売る営業で、本気で成長しませんか。完全自由設
計のプラン提案で、ゼロから売れる営業マンを目指せます。
【採用担当者からのメッセージ】「住宅営業は難しそう」「自分に
向いているか分からない」、そのような不安を抱くのは当然です。
実際に当社では、ネイリストや販売、製造業など全く異なる業種か
ら入社し活躍しているメンバーが多数在籍しています。大切なのは
「この人に頼みたい」と思ってもらえる誠実さと、前向きに行動し
続ける姿勢です。知識や経験はあとから身につきます。まずは一度
、お気軽にお話しましょう。
【頑張りが収入に直結】固定給で生活基盤を保ちながら、１棟受注
するごとに歩合約３０万円が加算されます。２９歳で年収６００万
円、４５歳で１，０００万円超を実現した先輩が在籍しており、努
力が数字に直結する実力主義の世界です。
【創業１２３年の安定基盤】三本柱経営で財務基盤が盤石。会社都
合で突然環境が変わるリスクが低く、腰を据えて営業のプロとして
キャリアを積める職場です。
【教育体制について】住宅営業専門コンサルタントによる週１回の
個別サポートに加え、アプローチブックや比較表などの実践ツール
も完備。先輩社員も長期在籍者が多く、日々の疑問をすぐに解決で
きる環境です。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
イシンホーム水戸展示場
代表的な支店・営業所・工場等２
イシンホーム六ッ野展示場
主要取引先１
茨城県
主要取引先２
ひたちなか市
主要取引先３
ローソン
あり
職務給制度の内容
年齢や勤続年数ではなく、職務内容で給与を決定します。
経験・資格・能力を評価し、昇給年１回・賞与年２回。
前職給与を考慮し、実力を正当に評価します。
【給与・手当】
昇給年１回、賞与年２回で頑張りを評価します
資格取得後は手当や給与にしっかり反映します
通勤・家族・役職手当なども整えています
【休日・休暇】
完全週休２日制で年間休日１２３日です
有給休暇や振替休日の取得も奨励しています
【資格取得支援】
受験費用と会社指定テキスト代を負担します
予備校費用も半額負担し合格を後押しします
学習計画や確認テストで勉強も支えます
【育成体制】
入社後すぐ一人で現場を任せることはありません
先輩同行のＯＪＴで実物を見ながら学びます
写真撮影、検尺、書類作成から段階的に習得
建築・土木の現場に合わせて育成します
社会保険、退職金、社用車、作業着、住宅割引あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
建設業協会の新人研修で基礎を学びます
先輩同行のＯＪＴで実物を見ながら覚えます
写真撮影・測量補助・書類作成から始めます
建築・土木の現場に合わせ段階的に育成します
資格取得へ向け学習計画や確認テストで支援
年次に応じフォローアップ研修も行います
創業１２０年の地元企業として安定経営を続けます
公共工事・商業建築・注文住宅で街を支えます
学校・警察施設・道路など地域に残る仕事を担います
