週1日～勤務可能！未経験でもケアマネージャーの資格があればOK！残業なし・定時帰宅可能な介護職員
特別養護老人ホームでのケアマネージャー・介護職員
アルバイト パート
長野県木曽郡上松町上松188-1
グレイスフル上松
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 週1日から バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 女性活躍中 扶養内 分煙・禁煙
入職1年目の皆さんに聞いた！！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～
□残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！
40代・女性
「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。
サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」
□前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！
60代・女性
「病院で介護職の仕事をしていたのですが、自分の年齢を考えて、少しでも長く勤められるところと思い、サン・ビジョンに入職しました。
身体の負担が減り、職場環境も良いので、ストレスもなくなり、転職して良かったです。」
～・～・～・～・～・～・～・～
当法人は、”働く人にもやさしい職場環境づくり”に積極的に取り組んでいる、職場いきいきアドバンスカンパニー認証・信州ふくにん認定の事業所です。
東海地区最大級の社会福祉法人ならではの福利厚生や職場環境で、今の職場で抱えていらっしゃる悩みを解決できるかもしれません。
施設見学は、随時受付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください！
【お勧めのポイント】
・日勤のみ／残業なし
・勤務は週1日～OK！
・勤務時間も相談可能
・ケアマネージャーの資格を活かせる
・入職祝い金最大10万円支給(規定あり)
・家庭やプライベートと両立しやすい環境
【お仕事内容】
特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務を中心にご担当いただきます。
介護を必要とされる⽅々に安⼼・安全なケアをご提供いたします。
具体的には…
・ケアプランを作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、施設に入居される方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成するのがメイン業務です。
※利用者様の状況を確認するため介護職員として現場での介助業務も必要となります。
【働きやすさのポイント】
・スマホ・タブレットを使用した記録入力で業務効率化
・ノーリフティングポリシー徹底で身体的負担を軽減
未経験の方やブランクのある方も、研修制度・サポート体制が整っているため安心してスタートできます。
ひとりで抱え込まず、いつでも相談できる環境です。
【業務の変更範囲】
変更なし
【勤務地の変更範囲】
転勤あり
長野県内の同法人施設
【給与】
時給 1,100円
＋私服手当：800円/月
入職祝い金 最大10万円支給
※詳しくは面接時に説明いたします。
JR中央本線(名古屋～塩尻) 上松駅 より徒歩5分
シフト制
週1日～勤務可能
※勤務日数は相談可能です。
・希望休：月3日まで可能です。
・土日勤務：月1～2日程度あります。
・6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
※有給取得率80％以上を目指し取り組んでいます！
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9:00～18:00
実働8時間/休憩60分
※勤務時間は上記就業時間内でご相談に応じます。
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【勤務期間】
長期
【契約期間】
初回契約期間：～R8年3月31日
※契約更新あり（勤務成績・業務状況等による）
試用期間：※試用期間3ヶ月
【必須条件】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
・PCの基本操作(Word・Excel)ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・未経験の方
・ブランクのある方
・主婦(主夫)の方
学歴・年齢不問です！
【待遇・福利厚生】
・交通費支給
・条件を満たした場合は各種保険に加入いたします
【有休取得率82.1％ 2024年実績】
有給も取りやすい環境です。
【職員の声】
やりがいがあると答えた職員 92％
職場の雰囲気に満足・おおむね満足と答えた職員 91％
「やりがいはあるが少し悩むことがある。」「相談できる同僚がいて心強い。」「先輩職員が気にかけてくれて働きやすい。」
【加入保険】
労災保険
【職場について】
グレイスフル上松は上松駅から徒歩5分の家庭的な雰囲気の施設です。
少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。
その中で、ケアマネージャー資格を活かして活躍してみませんか？
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。
□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します
□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です
□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 80.6％(2024年度実績）
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 長野エリア
【応募先担当者】
担当 武居
【応募先住所】
長野県木曽郡上松町上松188-1
グレイスフル上松
【応募先・最寄駅】
JR中央本線(名古屋～塩尻) 上松駅 より徒歩2分
まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせも歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。
※新型コロナ感染拡大防止のため、WEB会社説明会も実施中。
（要予約：お問合せください。）
※マスク着用での面接もOK
