＊所定労働時間週２０Ｈ以上の場合、雇用保険加入
＊所定労働時間週３０Ｈ以上の場合、健康保険・厚生年金加入
＊年次有給休暇日数は週３日勤務の場合を記載
週の所定労働日数により変動あり（法定どおり付与）
＊週４日以上勤務の場合は、退職金共済加入
＊扶養手当の支給は健康保険被保険者に限る。
＊マイカー通勤可、ただし駐車場なし
※駐車料金半額補助あり（通勤手当と合算して支給上限３万円）
＊お子様の学校行事や急病等については、柔軟に対応いたします。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
