株式会社ダイケン
創業50年以上の老舗企業│完休2日│残業ほぼなし│WEB面接可
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/06/29
\成長と収入が比例するからモチベーションもアガる/これまでの経験を活かしてキャリアアップを実現!
【安定】創業50年以上の老舗企業だからこその安心感!
【環境】充実した研修制度&過程やアイデアも評価!
【魅力】完休2日・年間休日120日!選べる給与体系!
【定着率】この道20年以上のベテランが多数在籍中!
<歴史ある安定基盤!>
創業から50年以上、総合不動産会社としてお客様のニーズに応え、着実に成長を続けてきた当社。今回は不動産アドバイザーを増員募集致します。
<あなたらしく働ける環境!>
完全週休2日制を導入しているので、ご自身の時間を確保して頂けます。また、自身の強みや働き方の志向に合わせて、給与体系を選択することも可能。当社では”あなたらしさを大切に結果を追う姿”を応援しています!
【完全反響営業/企画業務にも携われます!】賃貸・仲介・売買・リフォーム・管理など幅広くお任せします!飛び込み・テレアポはありません!
具体的には
・仲介業務
マンションや一戸建ての賃貸・売買仲介。
・販売業務
分譲住宅や新築物件の販売。モデルハウスや現地販売会の企画・運営も手掛けます。
・リフォーム・建築工事
物件の資産価値を高める為のリフォーム提案などを実施。また、注文住宅の設計・施工をゼロから提案し、土地探しからサポートします。
入社後の流れ
当社であれば、既存のサービスを提案するだけでなく、顧客との接点を生み出すための「企画」を自ら手掛けることが可能です。 例: * ドローンを使った無料点検 * 空き家問題に対応する見守りサービス * 無料査定キャンペーン * 分譲住宅の開発等 代表との距離が近い為、あなたのアイデアを気軽に発信して下さい。
部署には5名が在籍しており、少人数ながら各メンバーが幅広い業務を担当し、連携して業務を進めています。 また、お陰様で社員の勤続年数は最短5~6年・最長9~10年と、定着率が非常に高いです。不動産経験者にとって嬉しいノルマに追われることなく、お客様とじっくり向き合える営業スタイルです。
・不動産活用・相続対策
遊休地や古いアパートをお持ちのオーナー様に、収益性を高める方法を提案。相続税評価額の引き下げなど、税務面のコンサルティングも行います。
・不動産管理
賃貸マンションやアパートの管理業務。入居者対応、建物の維持管理、契約管理などを行ないます。
【学歴・年齢不問】不動産業界での実務経験者/要普通免許/お客様に寄り添った営業スタイルを求める方歓迎!
\選考では人柄・意欲も重視します/
ブランクをお持ちの方でもお気軽にご応募下さい。
■必須条件
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
不動産営業もしくは賃貸管理の経験がある方(年数不問)
■歓迎スキル
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■求める人物像
コミュニケーションスキルをお持ちの方
チームワークを大切に出来る方
積極的にアイデムを発信出来る方
努力や過程も正当に評価されたい方
業務に対して真面目に取り組める方
お客様に寄り添った営業をされたい方
この仕事に向いている人
# 誠実な姿勢をお持ちの方 目先の利益に捉われず、お客様にとっての最善の提案が求められる為、お客様との関係性はとても大切です。長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方が向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# 決まった業務のみがやりたい方 「売買仲介だけをやりたい」「企画業務には興味がない」など、特定の業務領域に固執してしまう方には、同社の仕事は窮屈に感じられるでしょう。
雇用形態:正社員
採用予定人数:2名
勤務時間:9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)
◎固定残業代は42時間分ですが、実際の残業は月20時間以内です!
◎スケジュールは自分で組み立てられます!
基本的には、 顧客や協力業者との打ち合わせが中心。アポイントがない時間には、反響を獲得する為の「企画立案」に、多くの時間を費やします。
勤務地:本社:大阪府枚方市北中振3-17-12-101号
◎転勤はありません。
◎社用車での通勤となります。
※貸与されるまでは、公共交通機関をご利用下さい。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス:京阪本線「光善寺駅」より徒歩1分
京阪本線「枚方公園駅」より車で5分
京阪本線「香里園駅」より車で4分
給与:月給35万円以上
※固定残業代(42時間分・8万5000円~)を含み、超過分は別途支給。
※一律支給の運転手当1万円を含む。
<試用期間>
試用期間は6ヶ月です。
※期間中は月給32万円以上(固定残業代42時間分・7万9000円を含む、超過分は別途支給/一律支給の運転手当1万円を含む)。
選べる給与体系
当社では賞与か歩合給かを選んで頂けます!
「給与+賞与(年2回)」は安定した収入を得たい方に「給与+歩合給」は高額案件で成果を出す自信のある方に向いています。歩合制では売上50万円を足切りラインとし、それを超えた分に対して規定のパーセンテージを還元。社員それぞれの得意分野で活躍出来る仕組みを作っています。
モデル年収例
年収520万円/33歳 不動産営業 経験2年 ※経験者
年収640万円/42歳 不動産営業 経験4年 ※経験者
昇給・賞与:昇給年1回(5月)
賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2~2.8ヶ月分)
└※給与体系が「給与+賞与」の場合のみ
諸手当:運転手当
皆勤手当
時間外手当
交通費支給(月2万円まで)
休日・休暇:年間休日120日以上!
完全週休2日制(火・水または水・木)
年次有給休暇
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(4日)
GW休暇(3日)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
※社内カレンダーあり
※毎週のお休みは年単位で固定となり、他の営業メンバーと休日が重ならないように調整致します。
福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
オフィス内禁煙
制服貸与
社員旅行
社用車貸与(貸与後は通勤で利用)
社宅完備(ファミリータイプと単身者用)
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
なでしこ銘柄選定企業
くるみん認定企業
エコ・ファースト企業
安全衛生優良企業
新・ダイバーシティ経営企業
ユースエール認定企業
地域未来牽引企業
未経験入社5割以上
不動産系専門職
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1976年
代表者:代表取締役 隅田 宗克
従業員数:24名(2026年4月時点)
資本金:3,000万円
売上高:4億7086万円(2025年8月期実績)
事業内容:■建設工事
■土木工事
■仮設工事等一式
■宅地開発
■宅地分譲
■新築一戸建て分譲
■マンション開発
■不動産売買仲介
■不動産賃貸仲介
■賃貸マンション管理
■不動産コンサルティング
【建設業許可/土木・とび・建築工事業】
大阪府知事許可(般-7)第114683号
【宅地建物取引業】
大阪府知事(13)第17647号
本社所在地:〒573-0064
大阪府枚方市北中振3-17-12-101号
企業ホームページ:https://www.daiken-grp.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:「マイナビ転職」の応募フォームをご利用下さい。必要事項を入力し、送信して下さい。応募に関するお問い合わせ等がございましたら、「質問する」ボタンよりご質問下さい。
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【個人情報の取り扱いについて】
ご応募についての秘密は厳守致します。
ご応募頂く個人情報は、採用業務にのみ利用し、第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募後3日以内にメールにてご連絡差しあげます。
採用プロセス:
【書類選考】
エントリー頂いたWEB履歴書をもとに、書類選考を行います。
【一次面接】
あなたに担って頂きたい仕事内容などを具体的にお話しさせて頂きます。
【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしております。入社日は考慮致しますのでご相談下さい。
書類選考のポイント:柔軟な対応を心がけています!
ご応募から内定までは2週間以内の予定。
ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です(内定からすぐの入社も可能)。
面接日程の調整もお気軽にご相談下さい。
日程の変更をご希望の際は、前日までにご連絡頂けますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡下さい。
面接回数:1回
面接地:本社/大阪府枚方市北中振3-17-12-101号
問い合わせ先:株式会社ダイケン
住所
〒573-0064
大阪府枚方市北中振3-17-12-101号
採用担当
採用担当
社員の家族すらも安心出来る企業である自信!
50年以上続く安定経営
昭和51年の創業以来、近畿地区を中心に不動産業全般、建築請負工事、仮設工事等で信頼と実績を重ねてきた当社。
長年の経営で培った幅広い協力業者とのネットワークは大きな強みである自負があります。この強みがあるからこそ、お客様からはもちろん、紹介した業者からも感謝されるなど、多くの関係者から頼りにされる存在としてご活躍頂けます。
ご家族も安心出来る理由
当社の長い歴史も理由のひとつではありますが、一番の理由は代表の「社員満足がサービス品質に直結する」という考えが会社の基盤にあるから。
実際に労働環境の改善や制度の見直しを積極的に実施。そして社員それぞれの強みに合わせた選べる給与体系もこの考えがあるからこそです。
これらの仕組みや年間休日120日といった充実な休日数も用意されている為、無理なくかつご家族との時間も確保出来ながら無理なく働いて頂けます。
売上だけで給与を決める不動産会社が多い中、同社は地道な努力や会社への貢献度を重視した評価制度を取り入れているという。また「給与+賞与」もしくは「給与+歩合給」の2つから、自身の強みに合わせた柔軟な選択が出来る点も、同社が「社員想いの会社」であることが伺えた。
代表との距離が近く、プロセスや貢献意欲を正当に評価してくれる同社であれば、きちんと成長している実感を得られそうだと感じました。