現在、急速に進む少子化によって子ども一人にかける投資は、昔と比べ物にならないほど高額になりました。
富裕層向け子ども服のセレクトショップ『StompStamp』を運営している当社。世界中のブランドから、良質なものだけを厳選することで、多くの反響を獲得しています。また、ブランドの販売独占契約や、有名百貨店への出店に成功するなど高い競争優位性を誇ります。
お客さまが持つ「多くのアイテムの中から子供服を選びたい」というニーズに応えるため、当社では国内外問わず素敵なブランドを見つけては取扱いブランドを増やしています。
その他にも人気ブランドとコラボレーションをし、自社商品を販売しており、更にその商品数を展開する予定。それに伴いこれからの組織強化のための募集です。
正社員
海外バイヤー、国内バイヤー、経理人事、社長秘書、企画・生産、ECサイトの運営管理、営業
海外バイヤー、国内バイヤー、企画、本社アシスタント
▼履歴書・職務経歴書による書類選考
▼面接(1～2回)
▼適性検査
▼内定※ご応募から内定までは、2～4週間程度とお考えください。
本社/東京都港区南青山6-8-3-501 人事部宛て
正社員※3ヶ月の試用期間があります。／パート
本社/東京都港区南青山6-8-3-501
※転勤はありません。
東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩8分
9:00～18:00(実動8時間)
月給22〜40万円（職種・役職によって異なる）
※能力や経験を充分に考慮した上で、給与額を決定します。
※上記の金額は、みなし残業手当を含んでいます。
※試用期間あり（3〜10ヶ月）。
■昇給随時
■賞与年2回(7月、12月)※入社後6ヶ月経過後からの支給となります。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月/2万円まで)
■残業手当※当社規定による
■私服勤務可★年に数回の昇給では少なすぎる！当社は少数精鋭の組織ですので、通常であれば複数人が行なう仕事も一人で行なうケースがあります。そのため、一人ひとりの能力アップのスピードも並大抵の速さではありません。一般的な企業で当てはまる、年に数回の昇給では遅すぎるのです。そこで、昇給は随時。「わずかな成長を見逃したくない」という想いから生まれた制度です。
■週休2日制、祝日
■年末年始休暇
■GW休暇(暦通り)
■有給休暇
経理人事
経理や人事だけじゃなく、幅広い知識が身につく。
＜請求書のチェックや会計事務所とのやり取り、応募者対応などをお任せ。＞【経理業務】
■伝票処理や請求書のチェック
■会計事務所とのやり取り
■銀行にて入出金手続きなど
※給与計算・決算業務などは、外部に委託。あなたには最終的なチェックのみを行なっていただきます。
※自ら業務を見つけて取り組む姿勢が必要です。主体的に行動することが求められます。
【人事業務】
本社・店舗スタッフの管理。新卒・中途採用活動も行っていただきます。
■経理事務経験
人事業務は未経験で構いません。
※大卒以上
※少数精鋭の当社では、一人の仕事の幅は広くなっています。（例：バイヤーが営業を兼ねたり、生産管理が企画にも携わったり…。）あなたにも職種の壁を超えるような仕事をお任せする可能性がありますので、「経理人事に関する業務だけを手がけたい！」という方は、当社には向いていないと思われます。
◎経理や人事のスキルを磨きたい方
◎経理業務以外にも総務などで幅広い業務に携わってきた方
◎様々なことにチャレンジし、知識を増やしたい方
