「あわら市」から世界へ製品を供給！
圧倒的な世界シェアを持つ電子部品メーカーの製造を支えて
みませんか！！
【ＰＯＩＮＴ】
◎最先端の技術・技能を駆使して、スマートフォン等の電子
機器に欠かせない電子部品を生産
◎従業員数７３，０００名の世界的な総合電子部品メーカー
村田製作所のグループ会社
◎大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生で働き
やすい職場を提供
◎万全の教育体制で更なるスキルアップが可能
製造オペレーター『正社員（無期雇用）』
にて３名の募集となります。
ご興味がある方は、ぜひ、ご応募ください！！
主要取引先１
株式会社村田製作所
主要取引先２
株式会社岡山村田製作所
主要取引先３
株式会社鯖江村田製作所
関連会社１
株式会社村田製作所
関連会社２
株式会社福井村田製作所
関連会社３
株式会社金沢村田製作所
あり
職務給制度の内容
職級制度を導入し、社員の職遂行能力に基づき、職尊系統（４系統
）およびグレードに格付し、配置・評価・育成・給与等待遇の適正
化を図っています。
構内従業員駐車場
ユニフォーム（上着［夏用・冬用］・ズボン・上履き）
更衣室
社員食堂・社内売店・自動販売機
健康管理室・社内検診・常備薬購入制度
団体保険制度（生保・損保）・グループ保険制度
個人年金積立制度
村田製作所従業員持株会
慶弔見舞金
賃貸住宅補助制度
村田製作所グループ社員向け会員制福利厚生サービス
カフェテリアプラン
事業所レクリエーション・職場レクリエーション
クラブ活動等
研修制度の内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ＯＪＴ
研修（安全・環境・防災・作業標準・危険予知予測等
）、職能別研修（製造・技術・設備・品質・ＩＥ等）
、経営理念教育（社是教育・役員研修）学びチャンネ
ル、通信教育、各種Ｅラーニング等
当社では以下の様なワークライフバランスを考えた様々な両立
支援施策を取り入れています。
仕事と家庭の両立支援ハンドブック作成
残業ゼロデー制度、休日出勤ゼロデー制度
勤務インターバル制度、計画有休制度
妊婦通院休暇、妊娠障害休暇、妊産婦休憩時間、短時間勤務制度
産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休職、早期復職者支援休暇
育児時間、子ども看護休暇、子どもの学校休校時の特別休暇
介護休職、介護休暇
妊婦・育児・介護のための短時間勤務制度、時間外労働の制限
不妊治療・育児・子の看護・介護目的の積立有休利用
両立支援にも活用できるカフェテリアプラン制度
がん治療と仕事の両立支援制度
地域・従業員の子ども向けイベント開催（工作教室・芋ほり等）
近隣小学校向け出前授業の実施等
定年については６０～６５歳の間で選択定年制をとっ
ています。
