仕事内容:
Indeedからの応募者限定で、特別な選考フローをご案内！
初回面談までの通過率がぐんとアップします。
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＼⭐未経験からでも挑戦できるIT企業営業⭐／
◎年休120日でプライベートも充実
◎研修制度で未経験の方でも安心スタート✨
◎契約後の店舗サポートで成果に寄り添える仕事
◎直行直帰も可能で、自由度の高い働き方が可能
◎データ分析や改善提案など幅広く経験できます
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【仕事内容】
■ 加盟店向け営業提案
担当エリアの飲食店を訪問し、サービス導入のメリットを丁寧に説明。
送料・手数料がかからない仕組みや集客効果を具体的に提案し、導入後の成果もサポートします。
■ 売上アップのサポート
契約店舗に対して、メニュー改善や販促施策、システム運用効率化の提案を実施。
店舗の売上最大化に向けて、伴走型で支援します。
■ データ分析・レポート作成
売上や注文データを整理・分析し、改善策やアクションプランを立案。
わかりやすいダッシュボードを活用し、店舗への提案に役立てます。
■ 研修・フォロー体制
座学研修や同行営業で必要なスキルを習得。
未経験者でも安心して業務を進められる、手厚いサポート体制があります。
■ 社内連携業務
マーケティング・カスタマーサポートと情報共有し、店舗運営改善の方針を決定。
チームで協力して、効果的な施策を実行します。
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【1日の流れ】
※人によってスケジュールは異なります。
◆10:00｜出社・日報確認・訪問準備
・前日の営業報告や契約状況を確認
・本日の訪問先や提案内容を整理、資料準備
◆11:00｜店舗訪問・新規提案
・担当の飲食店を訪問、メリットを丁寧に説明
・店舗課題をヒアリング、プランや改善策を提案
・契約後の成果向上サポートも視野に入れた提案
◆13:00｜ランチ休憩（60分）
◆14:00｜契約店舗の運用フォロー
・メニュー改善や販促施策の提案
・売上データを分析し、改善点を店舗と共有
・スタッフ教育や運用効率化の支援も行います
◆16:00｜追加訪問・フォロー
・新規提案や既存契約店舗の状況確認
・課題解決や運用改善策の相談対応
◆17:30｜データ確認・次回訪問計画作成
・成果を整理し、次回訪問スケジュールを作成
・改善ポイントや提案内容をまとめ、上司へ報告
◆19:00｜退社
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このポジションでは、営業未経験でも短期間で成果を出せる環境が整っています。
1日の担当店舗数や訪問スケジュールも調整済みなので、無理なく仕事を進められます。
提案内容はマニュアルやツールによりサポートされており、安心して取り組めます。
売上改善の提案は数字やデータに基づいて実施されるため、属人的なスキルに頼らず着実に業務を覚えられます。
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アピールポイント:
当社は、スタートアップならではのスピード感と大企業の安定基盤を併せ持つ環境です。
グローバル企業のバックアップにより、資金面や技術面、事業成長において安心して働けます。
社員向けの研修やフォロー体制が充実しているため、未経験の方でも着実に成長可能です。
評価制度も公平で、成果に応じて給与がしっかり上がる仕組みとなっています。
求める人材:
◆必須条件
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・日本語で業務を行える方（N1または同等レベル）
・目標達成に向けて努力を続けられる方
・営業としてスキルアップしたい方
・経験不問／人柄重視の採用です
◆歓迎条件
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・営業や接客、販売などの経験がある方
・飲食店で働いた経験がある方
・スタートアップ環境で成長したい方
・開拓余地の大きいサービスに関わりたい方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
◆こんな方におすすめ
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・努力や成果がしっかり評価される職場で働きたい方
・自分の強みを活かして仕事をしたい方
・社会人として成長したい方
・目標達成にやりがいを感じる方
・安心して長く働ける環境を探している方
勤務時間・曜日:
勤務時間詳細
平日：10:00～19:00（休憩1時間）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：月21日～22日
所定労働時間：160時間／月
夜間勤務なし
月間平均残業時間：10時間以下
勤務はエリア配属で直行直帰が基本となり、訪問スケジュールに合わせて柔軟に対応可能です。
⭐ フレキシブルなスケジュール／訪問順や時間を自分で調整できる自由度あり
⭐ 集中して働ける時間帯／10:00～19:00の勤務で、朝早すぎず夕方までしっかり稼げる
⭐ ワークライフバランス重視／残業少なめ・夜間勤務なしで、プライベートとの両立も◎
休暇・休日:
・休日休暇
＼年間休日120日／
完全週休2日制（土日）
◆祝日休み
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
POINT
⭐夏季・産休育休など休暇制度が充実
⭐年休＆週休2日でプライベートも充実
⭐5日以上の連続休暇取得可能で
プライベートも存分に楽しめる
勤務地:
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉１丁目１
アクセス:
千葉駅東口より徒歩約3分
給与:
＿＿給与詳細＿＿
想定年収：384万円～1,200万円
月給：32万円～100万円
賞与：なし
インセンティブ：あり
※インセンティブは、契約の受注しやすさで
1件あたり数千円～数万円の傾斜がかかっています。
社員によっては基本給と合わせて月100万円得ている方も！
◇入社後3か月間限定のリテンションボーナス
1か月目：5店舗契約＋稼働達成 → 40万円
2か月目：追加5店舗契約＋稼働達成 → 30万円
3か月目：追加5店舗契約＋稼働達成 → 30万円
※勤怠・業務態度に問題がないことが条件
※インセンティブの詳細は説明会にてご案内
※予告なく終了する可能性があります。
※現在リテンションボーナスが確定しているのは、
2026年1月入社者のみです。
＿＿手当詳細＿＿
◆通勤手当：実費支給
◆その他手当：契約などにより支給
＿＿モデル年収例＿＿
・入社1年目：契約件数平均
月給：50万円 + インセンティブ：20万円
→ 月収合計：70万円 / 年収：約840万円
・入社3年目：契約件数上位者
月給：70万円 + インセンティブ：30万円
→ 月収合計：100万円 / 年収：約1,200万円
月給50万円＋インセンティブで
月給70万円以上の社員も在籍しています！
年収500万円～1,200万円規模の実績もあり✨
待遇・福利厚生:
✅福利厚生
・社会保険完備
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
・定期健康診断
・無料ドリンク
・出前支援あり
・オンライン選考対応
✅通勤手当
・規定支給（上限30,000円/月）
※領収書などを提示していただく場合があります
営業社員については、自宅から最初の営業先まで、
また最後の営業先から自宅までの移動を通勤として扱い、
合理的な経路での公共交通機関利用にかかる実費を支給します。
✅受動喫煙対策
あり：全て禁煙
その他:
⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接）
▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は"ZOOM"を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
