【この求人のPRポイント！】
✅未経験や異職種からの転職が圧倒的に多いため未経験でも活躍できる環境
✅超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群
✅実質年間休日130日とプライベートも充実
✅“売るだけ”の営業から、経営課題に踏み込む「プロジェクト責任者」へ
法人営業として、次のステージへ。⏩
＼こんな方におすすめ／
・単価の高い商材の営業にチャレンジしたい
・経営層と向き合う提案で、自分の営業レベルを上げたい
・数千万〜億単位の案件を動かし、年収もキャリアも上げていきたい
・エネルギー／環境／太陽光など、将来性ある分野で専門性をつけたい
👉その想いを、太陽光×プロジェクト営業で実現できます。
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■この仕事の本質法人向け太陽光発電の導入を通じて、「電気代が高い」「CO₂排出を減らしたい」「環境対策を強化したい」といった企業の経営課題を解決する法人営業です。
👉個人宅への訪問販売ではなく、工場・物流倉庫・店舗などを持つ法人企業に対する“BtoB営業”です。
👉単なる商品紹介ではなく、発電量のシミュレーションや投資回収の計算を行い、経営層の“投資判断”をサポートするコンサルティブな営業です。
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■他社との違い（ここが強み）
✔案件を“入り口から出口まで”一気通貫で担当
✔数千万〜億単位のプロジェクトを扱う高付加価値営業
✔経営層・役員クラスを相手にすることも
✔建築・電気・法規など、専門性の高い知識も身につく環境
✔飛び込み中心ではなく、紹介・問合せ・グループ企業経由の案件が中心
👉「誰に・何を・どのレベルで売っているか」を変えたい
法人営業経験者に、最適なフィールドです。
※エネルギー業界・太陽光の知識がない方も、入社後に学べる体制があります。
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■仕事内容
・法人企業への新規／既存向け提案営業
・経営層へのヒアリング／課題整理／提案
・発電量・投資回収シミュレーションの作成（社内サポートも活用）
・見積・契約条件の調整
・施工会社との調整
・スケジュール管理
・プロジェクト全体の進行管理
👉「営業＋プロジェクトマネジメント」の役割を担っていただきます。
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■1日の流れ（例）
08:30出社・案件進捗の確認
09:30提案資料・シミュレーション作成、社内打ち合わせ
11:00法人商談（経営層・役員クラス）
13:00現地調査・技術担当を交えた打ち合わせ
15:00施工会社との調整・スケジュール確認
16:30見積作成・上長への共有・進捗管理
17:30退社
※ご入社後しばらくは、先輩営業に同行しながら 当社の提案スタイルを身につけていただきます。
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■身につくスキル
✔経営層と「数字・投資」の視点で対話する提案力
✔複数の社内外関係者を動かすプロジェクト推進力
✔建築・電気・エネルギー分野の専門知識
👉これまでの法人営業経験に、「エネルギー×投資×PM」の要素が 加わることで、将来はエネルギーコンサル、マネージャー職など、 キャリアの選択肢が大きく広がります。
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■なぜ“今”、太陽光×省エネなのか（市場の安定性）
ここ数年、法人向け太陽光発電のニーズは継続的に伸びています。
・電気料金の高騰で、「自家消費による電気代削減」のニーズが増加
・国としての脱炭素方針
・再エネ比率引き上げにより、企業への要請が強化
・上場企業や大手企業を中心に「CO₂排出量の削減」が投資家
・社会から求められているその結果、太陽光発電は「コスト削減」と「環境対応」を同時に実現できるソリューションとして、中長期的にも安定した需要が見込まれています。
👉一時的なブーム商材ではなく、今後10年単位で“必要とされ続ける分野”で、法人営業としてのキャリアを積むことができます。
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■この仕事のやりがい
あなたが提案した太陽光設備は、10年以上その企業の屋根に残り続けます。
電気代の削減額やCO₂削減量など、成果が“数字”としてクリアに見えるのも特徴です。
👉「自分の提案が、企業のコスト構造と環境戦略を変える」法人営業として、ひとつ上のやりがいを味わえます。
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■メッセージ
・単価も決裁者も、もっとレベルの高い営業がしたい
・短期的な案件はもちろん、長期インパクトのある提案がしたい
・今の法人営業経験を活かしつつ、専門性と年収を上げたい
そんな方に、ぜひ来ていただきたいポジションです。
「売る」から「動かす」へ。法人営業として、次のステージに挑戦しませんか。
要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・法人営業の経験（商材・業界は不問） └ 設備、建設、不動産、IT、金融、リース、商社などの営業経験者は特に歓迎 ・太陽光発電、電気設備、空調・給排水設備などの提案経験 ・設備工事・施工管理などの経験を活かして、法人営業に本格的に挑戦したい方 ※エネルギー業界未経験でも、法人営業経験があれば十分にキャッチアップ可能です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰08:30～17:30（休憩1時間）
完全週休2日制（土日祝休み／会社カレンダーによる）
※年間休日120日＋計画有給休暇5日＋特別休暇5日
◆ 嬉しい長期休暇！ 年始年末・お盆は仕事を休んでリフレッシュ♪ 特に年始年末は約9日間（2024年度実績）のお休みで、 帰省も旅行もできちゃいます☆彡
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/
慶弔休暇/バースデー休暇/アニバーサリー休暇/ウェルネス休暇
※男性の育休取得実績もあり
ＪＲ篠栗線〔福北ゆたか線〕/ＪＲ筑豊本線柚須駅 徒歩3分
基本給：月給 33万4000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給33万4000円(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代：1ヶ月あたり5万円(固定残業時間：22時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
▼給与内訳
基本給19万6000円＋一律手当4万5000円＋業務調整手当4万3000円+固定残業代5万円（月22ｈ）
▼試用期間：4ヵ月～（最長7ヶ月）
試用期間時給与：月給32万4000円 基本給19万6000円＋一律手当4万5000円＋業務調整手当4万3000円+固定残業代4万円（月18ｈ）
◎業務調整手当は時間外労働の有無に関わらず全額支給
◎交通費：交通費支給
▼車・バイク・自転車 距離に応じた手当てを支給
▼公共交通機関 定期券代として月30,000円を上限として支給
▼上記併用の場合 合計月30,000円までを支給
【福利厚生】
【保険制度】
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり
【福利厚生】
昇給年2回（個人業績による）
賞与年2回（会社業績による）
社保完備
財形貯蓄
社員持株
確定拠出年金
慶弔見舞金
ベネフィットステーション（宿泊や託児所等の割引サービス）
保養所あり
Netflix無料利用の福利厚生導入
〈1.応募〉
Webまたはお電話から応募（応募時は履歴書不要）
〈2.面接〉面接は、一次面接はオンライン、二時面接次対面にて実施いたします。
履歴書(写真貼付)・職歴書をご提出ください。
仕事内容や職場についてなど、なんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！
勤務開始日もお気軽にご相談ください。（内定後最低3ヶ月はお待ちいたします！）
※応募の秘密は厳守します。少しでも興味をお持ちいただけましたら『Webまたはお電話』でご応募ください。
不明点などもお気軽にお問い合わせください。
