外資系企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 英語・外国語を使う仕事
【募集要項】
当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。
親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、品質保証標準化の業務を担っていただける方を募集します。
＜業務内容＞
品質標準化業務：グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。
■期待
同社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。
■部門の役割
製品法規や品質における顧客窓口対応も同じ部署で担っているため、
将来的には様々な品質保証業務に携わることが出来ます。
(弊社はIATF16949／ISO90001の認証を取得しています）
【必須要件】
【必須】
■自動車業界で品質保証業務の経験がある方
■英語スキルがある方（コミュニケーションが取れて英語に抵抗が無い方）
■職務経験：1年以上
【歓迎】
■ビジネスレベルでの英会話ができる方
◎組織構成
20名程度、中堅～ベテランが多く活躍している部署です
◎国内転勤・海外駐在あり
希望などを考慮したうえでローテーションを計画し決定します。
・海外駐在
海外11拠点アメリカ・メキシコ・ブラジル・中国・インド・インドネシア・タイの拠点
3～5年駐在して現地社員のマネジメントを行います
国内で経験を積んだうえで赴任します
既卒・第二新卒歓迎 / 障がい者積極採用 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須】
■自動車業界で品質保証業務の経験がある方
■英語スキルがある方（コミュニケーションが取れて英語に抵抗が無い方）
■職務経験：1年以上
【歓迎】
■ビジネスレベルでの英会話ができる方
欠員補充 / 増員
定年を迎える社員が増えてきています。ノウハウをつないでいかなければならない中で、今後の軸となる人材の増員を考えています。
埼玉県狭山市
埼玉県狭山市柏原393（最寄駅：狭山市駅）
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり8時間×稼働日数
フレキシブルタイム7時～10時／15時～22時
残業：25時間程度/月、繁忙期40時間程度
月給 230,000円 ～ 470,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 8,000,000円）
試⽤期間：あり（3カ⽉） 待遇の変更はありません
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
6,200,000円 / 入社15年目・係長40歳
9,500,000円 / 入社20年目・課長45歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
◇ 年間休日121日以上（基本土日お休み）
平日の祝日は稼働日。
長期休暇あり（GW、8月、年末年始：平均各々9連休）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・社宅制度
現住所から配属地へ公共交通機関で1時間半以上かかる場合は、社宅制度利用可。
入社後6年間、5～6万円上限に本人が1割負担。駐車場は1万円上限に1割負担。
・住宅手当：8千円～1.6万円 / 月 ※社宅および親元居住の方は対象外
・各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費 上限10万円（社内駐車場完備、通勤車両自由）
・退職金、企業年金
・食事手当（社員食堂300円で利用可）
・家族手当、単身赴任制度、財形貯蓄制度
・制服貸与（全社員共通 作業服）
・e-learning等学習制度あり
【教育制度】
・新入社員研修
・新認指導員・主任・管理職研修
・品質管理教育
・階層別にスキルを取得する制度
・各種資格取得講座等の案内
・通信教育講座
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
課長クラス面接（Web）
◇STEP3
部長クラス面接＋SPI受験（いずれもWeb）
◇STEP4
役員クラス面接（対面）
◇STEP5
オファー面談
内定までおよそ1か月
