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なんとなく「作業」をこなす日々は卒業しよう…
”自分で考えて決める” だから仕事がおもしろくなる！
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指示されたタスクをこなすだけの「作業」に、物足りなさを感じていませんか？
そんな毎日を変えるのは、特別な才能ではなく**「環境」**です。
私たちが目指しているのは、単に「作業をする場所」ではなく、昨日よりちょっと成長した自分に、毎日ワクワクできる場所。
不動産管理の本当の面白さは、マニュアルの先にある**「自分のアイデアが形になる瞬間」**にあります。
退去後の部屋を前に、
「今のトレンドなら、このクロスが映えるはず」
「あえて収納を増やす提案はどうだろう」と、あなたの裁量でプロデュース。
その一工夫が「満室」という最高の結果を導き出したとき、あなたは単なる担当者ではなく、オーナー様にとって替えのきかない**「パートナー」**へと進化します。
「よしっ、明日も頑張ろう」
そう思える瞬間を、私たちと一緒に増やしていきませんか？
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＼✨お仕事の内容／
「施工管理や企画って難しそう…」と思うかもしれませんが、実はとってもシンプル。
まずはオーナー様のお悩みを「聞くこと」から始まります。
✅ まずは「お困りごと」に耳を傾ける
すでにお付き合いのあるオーナー様から、「外壁が汚れてきたかな？」「キッチンを新しくしたい」といったご相談をいただきます。現状をしっかり確認し、ご要望を整理するところからスタート！ノルマや飛び込みの営業などはありません。
✅ 物件の魅力を引き出す「アイデア」を出す
退去立ち合いが終わったら、あなたの腕の見せどころ。「どんなお部屋なら住みたくなるか？」を考えます。「壁紙をアクセントカラーに変える」「宅配ボックスを設置する」など、入居促進のリフォームを企画します。
✅ 入居者様の「快適」をカタチにする
ご入居中の方から届く「エアコンの調子が悪い」「水漏れして困っている」といったリクエストにお応えします。迅速に手配を行い、入居者様の安心な暮らしを守る。これも大切なミッションです。
✅ 「ありがとう」を次につなげるアフターフォロー
工事や修繕が終わった後、「その後いかがですか？」と状況を確認します。このこまめなフォローが「次もあなたにお願いしたい」という強い絆に。気づけば、あなたはオーナー様にとって欠かせないパートナーになっています。
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＼✨この求人のポイント／
【Point1.】
～家族の安心と自分の誇りを支える「正当な還元」～
当社は、設立以来、増収増益を続ける安定企業です。「管理手数料0円」という独自のビジネスモデルで盤石な利益を確保しているからこそ、社員への還元に妥協はしません。
頑張りは**【年2回・最大12ヶ月分の賞与】**として正当に評価。「家族旅行をランクアップさせる」「諦めていた趣味を再開する」。そんな余裕が、仕事への活力と大人としての自信に繋がります。
【Point2.】
～「10時始業」がもたらす、朝の自分時間～
満員電車のストレスに心身を削られる日々は、もう卒業してください。当社の始業はゆっくりとした10時。朝、子供を送り出してから出社したり、カフェでニュースをチェックして英気を養ったり。
余裕を持って一日をスタートできることが、パフォーマンスの向上に直結します。
【Point3.】
～「大型連休」で、人生の質をアップデートする～
仕事だけの人生で終わらせないのが、私たちの流儀です。年末年始の長期休暇に加え、GWや夏季休暇など、しっかり「オフ」を取る文化が根付いています。これらの大型連休に有給休暇をプラスして、さらに休みを延ばすことも可能。
家族や自分のための時間を最大化し、心身をフル充電する。質の高い休息が、質の高い仕事を生む好循環を大切にしています。
【Point4.】
～集中と緩和を切り替える、洗練されたオフィス環境～
「オンとオフの切り替え」は、プロの仕事に欠かせません。社内には個室やソファ席のリラックススペースを用意。一人で思考を整理したい時、誰にも邪魔されずリフレッシュしたい時、自由に活用してください。
冷蔵庫や電子レンジ等の設備も整っており、効率的な休憩が可能です。
【Point5.】
～「孤独な戦い」はさせない。チームで挑む安心感～
中途入社で一番不安なのは「孤立」や「疎外感」ではないでしょうか。当社はチーム制を採用していますので、一人で問題を抱え込む必要はありません。「助けて」が言える、そしてそれに応える仲間がいる。
互いの経験を尊重し、フォローし合う土壌があるからこそ、未経験からでも安心して「一生モノのキャリア」を築いていけます。
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＼✨この仕事で得られるもの／
■ 自分の頭で考え、動かす「手応え」
当社では、現場の判断を大切にしています。画一的なリフォームではなく、物件ごとに異なる最適解を自分の手で導き出す。
その「裁量権」があるからこそ、仕事はもっとクリエイティブで、ワクワクするものに変わります。
■ 磨かれるのは、一生モノの「目利き力」
ここで身につくのは、建物メンテナンスから空間デザイン、資産運用の知見まで。日々の積み重ねは、AIには真似できないあなた自身の強力な「専門スキル（資産）」として蓄積されていきます。
■ 誰かの人生に貢献する「実感」
「あなたに任せてよかった」
オーナー様の切実なお悩みを解決し、直接感謝の言葉をいただける。自分の仕事が、誰かの大切な資産を守り、街の景色を彩っていく。そんな社会への貢献度が、毎日のモチベーションを支えます。
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✨なぜ、未経験でも「成果」と「やりがい」を掴めるのか？
【理由１】
～業界の常識を覆す「圧倒的なサービス力」があるから～
通常、家賃の5%程かかる月額管理手数料を、当社は**【完全無料】**で提供しています。この独自サービスにより、オーナー様から絶大な信頼を獲得。すでに良好な関係が築けているため、無理な営業は一切不要。「売り込む」のではなく、お悩みに寄り添う「聞き上手」な姿勢が武器になります。
【理由２】
～自分のペースで成長できる「手厚い研修」があるから～
STEP1：まずは基本研修から
未経験の方でも安心！不動産業界の基礎知識からじっくり学びます。
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STEP2：現場を肌で感じる同行研修
先輩の打ち合わせに同行し、信頼関係の築き方や現場の雰囲気を掴みます。
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STEP3：独り立ち、そして裁量を持って働く
自身の采配で業務をコントロール。後輩の育成などマネジメントにも挑戦できます。
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STEP4：会社の未来を創るコアメンバーへ
成長真っただ中の当社では、新たなポストが続々と誕生しています。将来的に経営を支える役員への道も夢ではありません。
【理由３】
～あなた自身をしっかり評価する明確な制度があるから～
年2回の自己診断シート（70項目の定性項目）を用いた面談で、「数値に表れない頑張り」もしっかり評価します。管理料無料モデルで得た利益は、”最大12ヶ月の賞与”としてチーム全員に還元。
個人のノルマに追われるのではなく、みんなで会社を大きくし、みんなで豊かになるのが私たちのスタイルです。
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＼社員が語る「アブレイズパートナーズ」の魅力／
✅ Tさん（未経験・中途入社）
「前職は飲食業で、全くの未経験でした。最初は不安でしたが、チームの皆が本当に親切で、すぐに馴染めました。オーナー様と既に信頼関係があるので、自信を持って提案できるのが嬉しいですね。」
✅ Oさん（業界経験者・中途入社）
「同業他社から転職しました。以前は個人プレーでプレッシャーが重かったのですが、今はチームで頑張る一体感があり、心から仕事を楽しめています。一人で抱え込まない安心感は大きいです。」
✅ Kさん（未経験・新卒入社）
「私は家族との時間を大切にできる会社を探して入社しました。朝の出勤が10時からなので、朝ごはんを一緒に食べたり会話したりする時間を作れることが嬉しいです。残業もほとんどないので、仕事が終わったら家族のもとへすぐ帰宅しています。」
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【募集背景】～事業拡大に伴う3名の積極採用～
おかげさまで、8期連続の大幅な増収・増益を達成。私たちは不動産仲介会社の一部門から独立し、2017年にスタートしたプロパティマネジメントのプロ集団です。
独自のサービスが評価され、管理物件は右肩上がりに増加中。この勢いをさらに加速させるため、新しい仲間を募集します。
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「あっ、なんかいいかも」
そんな、ふとした直感を信じてみませんか？
立派な志望動機はいりません。「毎日をちょっとご機嫌にしたい」というその気持ちだけで、応募の理由は十分。あなたと一緒に笑い合える日を、心から楽しみに待っています。
たくさんのご応募を、社員一同、心よりお待ちしております！
【 完全人柄採用！】
前向きに協調性をもってお仕事していただける方
※業界経験・性別・学歴不問
＼こんな人が活躍しています！／
✅ 明るさ・笑顔・愛嬌を長所として考えている人
✅ ノルマに縛られず、のびのびと働きたい人
✅ 成果に対して正当な評価を得たい人
＜こんな経験も活かせます＞
リフォーム・電気工事関係などの各種施工経験者の方も、経験やスキルを活かしたお仕事が可能です。
✨当社では、やる気とチャレンジ精神を持つ方を全力で応援します。
未経験でも意欲があれば大歓迎です！新しいことに挑戦し、共に成長していける仲間をお待ちしています。
✨当社スタッフの前職は、飲食業、IT業界、電力会社など、実はみんなバラバラ。
「異業界はちょっと不安…」と思っていたメンバーが、いまでは**“チームに欠かせない最強のメンバー”**として自分らしく輝いています。
＜ “ぼっち” にはさせない。チームで進める安心スタイル＞
提案や施工内容など、みんなでシェアして進めるのが私たちのスタイル。
「これ、どうやるんだっけ？」と迷ったら、お茶でも飲みながら隣の先輩を頼ってください。
一人で抱え込んでパンクするなんて、ここではありえません。
「みんなで支えて、みんなで定時に帰る！」
それが、当社自慢のチームプレイです。
＜ “売らない” という選択肢。＞
私たちがやるのは、数字を競い合うことじゃありません。
お客様や仲間の「安心」を、裏側から1ミリのズレもなく支えること。
「あなたがいてくれたから、安心して任せることができたよ！ありがとね！」
そんな言葉をもらうたび、あなたの自信も爆上げしていくはず。
当社で、あなたらしいワークスタイルをスタートしてください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）
※完全週休2日制／GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇
※社内イベント等による時短勤務日あり
※1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間1992時間
【休日】
◇完全週休二日制（①火曜日・水曜日休日／②水曜日・日曜日休日）
※ご本人のご希望を基に、半期毎で①②いずれかの選択休となります。
【休暇】
◇有給休暇（取得率実績93％以上）
◇年末年始休暇（平均実績11日～13日程度＋有給休暇併用可）
◇夏季休暇（平均実績4日＋有給休暇併用可）
◇GW休暇（平均実績5日＋有給休暇併用可）
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇育児休業
※当社年間スケジュールに準ずる。
※有給付与日数は法令に準ずる。
⏩アクセス抜群！ 事務所は複数路線が使える好立地で、駅チカだから通勤もラクラクです☆
⏩快適なオフィス環境でリラックス！社内には加湿器＆アロマディフューザーを設置して、空気も気分も心地よく。 さらに、うれしいフリードリンク制☆
神田駅徒歩5分、淡路町駅徒歩1分、小川町駅徒歩1分
基本給：月給 27万4000円 〜 62万8000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■固定残業代（上記月給に含む）
・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月額70,000円以上を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■宅地建物取引士資格手当
・有期雇用期間を終了された方で専任登録が完了した翌月から月額30,000円の手当を支給します。
■賃貸経営管理士資格手当
・有期雇用期間を終了された方で業務管理者登録が完了した翌月から月額10,000円の手当を支給。
■通勤交通費は月額上限25,000円までの範囲で別途支給。
【手当】
◇交通費支給
◇時間外手当（超過分）
◇役職手当
◇資格手当
└宅地建物取引士：月額30,000円
└賃貸不動産経営管理士：月額10,000円
【昇給】
年1回 ※原則12月、その他随時昇給あり
【賞与】
年2回 ※7月・1月
（最高賞与額：6ヶ月分×年2回／業績連動型）
【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（月額上限25,000円までの範囲で全額支給）
◇時間外手当（超過分）
◇役職手当
◇資格手当
└宅地建物取引士：月30,000円
└賃貸不動産経営管理士：月10,000円
◇社用携帯貸与
◇社内表彰制度
◇定期健康診断
◇社内レクレーション（自由参加型）
◇フリードリンク制
◇休憩スペース（個室2部屋・ソファー席、TV、ポット、冷蔵庫、電子レンジなど完備）
◇社員旅行
◇資格取得お祝い金
◇各種お祝い金
◇各種見舞金
◇引越割引有
＜働き方を応援する制度＞
◇ 社員紹介ボーナス（リファラル採用制度：最大100,000円支給）
＜ライフスタイルを応援する制度＞
◇出産祝い金（第一子：10,000円／第二子以降：20,000円）
◇結婚お祝金（30,000円）
◇入学お祝金（小中高入学時：各10,000円）
「前向きに挑戦する意欲」を重視した選考を行っている当社では9割以上が未経験スタート。同じような境遇の方が多く、分からないことは全員で考えようというチームワークの良さが、未経験からの成長を支えています！あなたもきっとすぐに馴染める職場だと思います。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策：社内分煙
【選考の流れ】
STEP1 レジュメ選考（できるだけ沢山の方にお会いしたいと考えております）
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STEP2 カジュアル面接（スーツの着用は必要ありません）
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STEP3 ☆内定☆（入社時期は柔軟に相談可能です）
※面接ではお互いを知る場として、ざっくばらんにお話させていただければ嬉しいです。
※ご入社前の社内見学も可能です。ご希望があればお気軽にお申し付けください。
※入社時期は柔軟に対応させていただきますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
