事業所名
カブシキガイシャ ミズカンキョウプランニング
株式会社 水環境プランニング
所在地
〒320-0851
栃木県宇都宮市鶴田町４５３番地１３１
最寄り駅１
ＪＲ鶴田駅
最寄り駅２
雀宮駅
事業内容
水インフラである上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・
長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画な
どを行う水インフラコンサルタント会社
会社の特長
私たちは「水と共に生きる」社会を目指し、水と街と人の未来を描
き、つくり支えている水コンサルタント会社です。ベテラン・若手
・女性、それぞれが自分らしさと使命感をもって働いています。
ホームページ
http://www.aep-mizukankyou.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆上下水道の設計・計画◆
・数量計算ソフト・積算ソフト等を用いた検討・設計
・現地踏査や現場作業
・報告書作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用）
・官公庁や大手建設コンサルタントなどの発注担当者との打ち合わせ
【業務内容の変更範囲：変更無し】
〒321-0105
栃木県宇都宮市横田新町１－６ 柴田建設ビル２階
業務本部
最寄り駅
ＪＲ雀宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期、設計、仕様の変更等特別の事由のときは２回を
限度として、１ヶ月１００時間まで１年７２０時間できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年間休日１２８日
・夏季及び年末年始休暇
・長期休暇制度あり
・有給休暇取得を推奨
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月13日 13時30分〜
説明会開催場所
水環境プランニング業務本部
宇都宮市横田新町１－６
説明会2
説明会開催日時
7月8日 13時30分〜
説明会開催場所
水環境プランニング業務本部
宇都宮市横田新町１－６
〒321-0105
栃木県宇都宮市横田新町１－６ 柴田建設ビル２階
業務本部
最寄り駅
ＪＲ雀宮駅
課係名、役職名
経営部 部長
担当者（カタカナ）
サイトウ マサノリ
担当者
齋藤 雅典
ＦＡＸ
028-612-3032
Ｅメール
私たち水環境プランニングは、最先端の技術やソフトを駆使し、確
かな技術力と提案力で水インフラを支えるコンサルタント会社です
。信頼と実績で地域社会からのニーズが確立しているため、全国各
地の地方自治体からの業務依頼が年々増加しており、業務場所は全
国各地へと、ますます広がりを見せています。また、業界のなかで
も社員の平均年齢や創立年数の若い企業でありながら、業績を伸ば
し続けている将来性のある成長企業だといえます。
受付方法；郵送、電話、Ｅメール、ＨＰ
試用期間６ヶ月：同条件
＊時間外労働限度基準適用除外
手当等
＜資格手当＞会社が必要と認める資格を取得した場合、
資格手当として３，０００～５０，０００円／月 を支給します。
＜住宅手当＞
当社規定に該当する場合、住宅手当を支給します。
＜支店等＞
栃木支店・日光支店・下野支店・群馬支店・茨城支店・東北支店・
名取支店（転勤の可能性はありません）
※弊社ホームページからも最新情報を発信しております。
是非ご覧ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
28.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（技術・各種ソフト・ＰＣ・ビジネスマナー）、ＯＪＴ研修、
Ｏｆｆ－ＪＴ研修、社内外技術講習会、メンター制度
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内外勉強会、資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的なキャリアコンサルティング面談あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技術士の資格取得を全面的にバックアップしています。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
