仕事内容:
在宅支援相談室桜丘は、社会福祉法人すこやか福祉会が運営する居宅介護支援事業所です。
600名を超える介護職員が働く組織の一員として、地域の医療・福祉を支える環境がここにあります。
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✅ お任せすること
・ケアプランの作成・更新
利用者様の生活課題を丁寧にアセスメントし、最適なプランを立案します。
定期的なモニタリングを通じて、暮らしの変化に柔軟に対応していきます。
・認定調査
介護認定に必要な訪問調査を担当します。
経験が浅い方も、先輩ケアマネやスーパーバイザーのサポートを受けながら対応できます。
・相談業務
利用者様やご家族からの相談を受け、サービスの調整・情報提供・関係機関との連携を行います。
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✨ 職場環境の特徴
心地よい職場文化：カンフォータブルケアの考え方が職員間にも浸透。笑顔と丁寧さが根付いた職場で、心地よく働くことができます。
安定した法人基盤：ISO9001を過去に取得した実績を持つ組織。新人育成プログラムやスキルチェック・育成面接制度が整備されており、成長をしっかりと支えます。
相談しやすい雰囲気：「公私にわたりいろいろな悩みを遠慮なくぶつけられる」と在籍スタッフが語る、風通しのよい職場です。
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⭐ こんな方にぴったり
ケアマネ資格はあるが、居宅介護支援は初めてという方
医療・福祉の連携を通じて、地域に貢献したいという思いをお持ちの方
職員同士が助け合う、温かい雰囲気の職場で長く働き続けたい方
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先輩も最初は不安を抱えながらスタートしました。サポート体制が整っているからこそ、着実にステップアップできます。ぜひ一歩を踏み出してください。
アピールポイント:
✨ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩12分・世田谷区桜丘のアクセスしやすい立地
小田急線の利用で通いやすい世田谷区桜丘に事業所があります。
バイク・自転車通勤も可能（駐輪場完備）で、通勤手段の選択肢も広く確保されています。
✅ 600名超が働く組織の、充実したチーム体制
法人全体で600名を超える介護職員が在籍。大規模な組織だからこそ、困ったときに相談できる仲間が多く、孤立しない環境があります。
カンフォータブルケアを職員間にも浸透させており、笑顔と言葉を大切にした職場文化が醸成されています。
⭐ 昇給・賞与・各種手当でしっかり評価される仕組み
昇給は年1回（平均5,000円）、賞与は夏冬2回（前年度実績3.00ヶ月分）。
家族手当（扶養親族1人あたり11,000円）・待機手当・役職手当など、生活を支える手当が整っています。
〇 退職金・労働組合・共済制度で長期就業を応援
退職金制度・労働組合・共済制度が整備されており、長く働くほどに積み上がる安心があります。
文化・スポーツ鑑賞助成（年6回・1回1,000円）や共済主催ツアーなど、職員の生活を豊かにする制度も充実しています。
求める人材:
応募条件
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
※経験不問
N2 相当
勤務時間・曜日:
日勤のみ
・9：00～17：30＜休憩60分＞
休暇・休日:
休日：4週8休（指定休日制）
休暇：有給休暇（勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算）・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇
・完全週休2日
勤務地:
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
在宅支援相談室桜丘（居宅介護支援事業所）
アクセス:
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分
給与:
【固定残業代】
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【基本給】222,450円～308,250円
※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円
【試用期間】
3ヶ月～6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同一待遇
【その他手当】
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当
＜手当＞
・昇給あり(定期昇給 年1回)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
・共済制度あり(グループ法人の医療機関受信で一部負担金全額補助・文化助成制度等)
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 222,450円 - 266,940円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
