・採用日は記載のもの以外でも、令和８年１０月１日での対応も相
談に応じます。
・応募が多数の場合、令和８年１０月１日での採用を打診すること
があります。
・サービス管理責任者研修修了証書又は修了証明書を応募書類に添
付してください。
・仙台市役所の職務経験（アルバイト除く）に応じて、給与が加算
されます。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も
同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用を
２回まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給分と６月・１２月支給分に分かれ
ます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点で
の在職等の支給要件があり、要件を満たした場合に支給となります
。勤勉手当はそれぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、
業績評価の成績に応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用時に付与します。
・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る可能性があります。
