1名
正職員
基本給 140,000円～200,000円
調整手当 33,460円
ベースアップ手当 16,000円
・住宅手当：15,000〜20,000円
・扶養手当：10,000円／人
・夜勤手当： 6,000円／回（割増含む）
実費支給（月額 25,000円迄）
①8：30～17：15（休憩60分）
②7：00～15：45（休憩60分）
③10：30～19：15（休憩60分）
④16：45～翌9：15（休憩90分）
※①～④のシフト制
・4週8休制（年間休日110日）
・フレッシュアップ休暇5日
・年次有給休暇日数10日（入職後6ヶ月経過後支給）
・各種保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・退職金制度あり（3年以上勤務）
・マイカー通勤可（通勤距離及び駐車場の空き状況による）
・診療費補助あり
・慶弔費支給（結婚・出産祝い金等）
・資格取得・研修費補助あり
・住宅手当は家賃金額によって異なります。
・扶養手当は満18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある扶養する子に支給されます。
・中途入職の場合はフレッシュアップ休暇の支給日数が以下の通りとなります。
4月1日〜4月30日入職者5日間
5月1日〜12月31日入職者3日間
1月1日〜1月31日入職者1日間
・マイカー通勤は駐車場料金の一部負担があります。
※職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し
（障害が分かる部分のみで可）を持参するか、陳害の種類や程度に
ついて応募書類に記載してください。
