施設入居者の介護業務全般。
ケアプランに基づく業務（食事、入浴、排泄等の介助）、レクリエーション業務、ＰＣによる日誌作成。
夜勤業務は月5～６回程度。
・変更の範囲：法人が運営する各事業所における業務全般（介護、看護、相談、送迎、事務、調理、清掃等、本人の能力・適性および法人の業務運営上の必要性に応じて変更することがある）
・実務者研修 必須
・介護福祉士 あれば尚可
年齢制限あり（64歳以下）
※定年年齢を上限とする募集
特別養護老人ホームドリームハウス
・変更の範囲：前田記念福祉会が運営する全ての事業所（例：軽費老人ホーム、通所介護事業所、居宅介護支援事業所、介護予防センターなど）。将来新設・取得する事業所を含む。
シフトによる。休憩時間は1時間（全ての業務）
【日勤】
① 6：45～15：30
② 7：40～16：25
③ 8：15～17：00
④10：45～19：30
【夜勤】
16：45～翌9：15
月9～10休 令和8年度は110日／年。
試用期間６か月経過後より年休付与（初回10日／年）
月給 191,000～208,400（基本給+処遇加算金手当）
【内訳】
・基本給：151,000円～168,400円 ※前歴加算あり
・処遇加算金手当：40,000円
※60歳以上は昇給なし。その他の手当は変更なし。
・賞与年2回（標準評価：計4.0ヶ月 ※人事考課制度により変動）
・資格手当（介護福祉士）：5,000円/月
・住宅手当：0円〜21,000円/月
・扶養手当：（配偶者10,000円/人、子1～2人まで10,000円/人、子３人目以降5,000円/人）/月
・加算金手当：上記給与の処遇改善加算とは別に 夜勤1回あたり2,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・処遇改善加算：１０月・３月支給
・車通勤可（無料駐車場有）、交通費規程支給
・介護、子の看護休暇制度有り
・年末年始手当有り
・昇給年1回
・退職金共済加入
※試用期間6ヶ月有り（労働条件：同条件）
年収モデルケース（①と②は前歴加算による基本給、扶養手当や住宅手当等が異なる）
①30代 勤続年数約１０年、４人家族（扶養３人）持家の場合 ： 年収約466万円
②40代 勤続年数約5年 扶養無し、賃貸マンションの場合 ： 年収約470万円
電話連絡の上、写真付履歴書をご持参下さい。
０１１－５７２－２１００ 担当／ドリームハウス施設長
札幌市南区北ノ沢１８１９番９
社会福祉法人前田記念福祉会
