入社後６か月は有期雇用契約ですが、契約更新後は正社員登用を前
提としています。
過去もほぼ正社員登用しており、長く働ける方を歓迎します。
現在は時差出勤を実施しており、繁忙期後にフレックスタイム制を
導入予定です。
業務に慣れた後は週２～３日程度、在宅勤務も実施予定です。
見えるクラウドで業務時間を分析し、時間のかかる業務を可視化し
ながら、効率よく働ける事務所を目指しています。
現在、評価制度も整備中です。
頑張りや成長を見える形で評価し、担当業務や処遇に反映していく
方針です。
給与計算、手続き、労務相談、助成金など、幅広い実務経験を積む
ことができます。
社労士資格は不問ですが、資格保有者や勉強中の方も歓迎します。
共に事務所を良くしていける方を歓迎します。
質問等がなければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。追
って連絡いたします。
【従事する業務の変更範囲：変更なし】
