事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン カワゴエシテン
株式会社 ニチイ学館 川越支店
所在地
〒350-1122
埼玉県川越市脇田町１８－６ 川越小川ビル５Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ・東武東上線 川越駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
般ー１３ー０１０３１０ 「特定適用事業所」
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
オンライン自主応募可
契約先医療機関で医療事務職として活躍していただきます。
【主な業務】
受付業務（保険証の受け渡しや各診療科へのご案内等）
カルテ管理
会計業務（診療費の計算等）
診療報酬請求業務等
変更範囲：変更なし ※ ≪業務請負≫
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）※資格についてはお問い合わ
せください。※応募時無資格可。無資格の場合は入社後１年以内に
取得してください。※無資格の間は資格手当不支給となります。
〒350-1122
川越支店管轄（川越市・所沢市・日高市・秩父市・熊谷市・毛呂山
町・小川町）９医療機関のいずれかに配属。異動は状況に応じて発
生する場合有。転勤の範囲：支店エリア内（転居を伴わない）
最寄り駅
例）東武東上線 川越駅、西武宿線 航空公園駅など駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対応方法は就業場所により異なる
調整手当 56,000円
病院手当 5,700円
資格手当手当 5,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 56,000円
病院手当 5,700円
資格手当手当 5,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 56,000円
病院手当 5,700円
資格手当手当 5,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 56,000円
病院手当 5,700円
資格手当手当 5,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 56,000円
病院手当 5,700円
資格手当手当 5,000円
処遇改善手当 10,500円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間３
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する場合は６回を限度
としてその時間、月数は法律の定めに準じる
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休以上 勤務場所のシフトによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月6日 14時00分〜
説明会開催場所
ニチイ学館川越支店
説明会2
説明会開催日時
8月25日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催
〒350-1122
埼玉県川越市脇田町１８－６ 川越小川ビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ・東武東上線 川越駅
課係名、役職名
教育・人材課
担当者（カタカナ）
ハシモト・ヒラヤマ
担当者
橋本・平山
ＦＡＸ
049-225-9116
Ｅメール
■入社時から研修体制が充実しており、キャリアアップ制度を活用
しながら、医療現場や支店の管理職を目指すことができます。
【職場見学】希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関に実施
【試用期間】３ヶ月
【転勤範囲】支店エリア内 ※転居を伴う転勤なし
【就業時間・休日数】就業場所により異なる。就業時間は例だが、
（１）が１番早く（３）が１番遅い就業時間。週４０時間以内勤務
【福利厚生】産前産後休暇、育児・介護休業等各種休暇・休業制度
【医療事務講座開催中】内定者には割引適用や受講料貸付金制度有
１．応募書類の送付先・職場見学等の問い合わせ先
〒３５０－１１２２
埼玉県川越市脇田町１８－６ 川越小川ビル５階
株式会社ニチイ学館 川越支店
ＴＥＬ０４９－２２５－１２２８
２．就業場所 医療機関名称・住所等、詳細はお問合せ下さい
３．病院手当；就業場所により異なる：５７００円～１３３００円
新技能手当：当社規定を満たし試験に合格した場合に支給
４．賞与（新卒者）：初年度のみ１回、以降年２回
（新卒・一般労働者）在籍日数や業績等で支給額は異なる
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.7年
従業員の平均年齢（参考値）
24.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入研修、フォローアップ研修（１、２、３年次）、階層別研修等
、メンタルヘルス研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座割引受講
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ОＪＴ制度、定期面談等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
