地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。
笠原建設は1913年創業。
国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。
今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。
見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。
また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。
営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。
営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。
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【仕事内容】
笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。
道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。
主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。
案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。
また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。
営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。
主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。
地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。
営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。
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【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】
8:00 出社・情報共有
メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。
9:00 お客様対応
官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。
11:00 社内打ち合わせ
技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。
12:00 昼休憩
13:00 資料作成・見積対応
見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。
15:00 案件進捗の確認
営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。
16:30 業務整理・翌日準備
案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。
17:00 退社
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【この仕事の魅力】
1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション
法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。
公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。
2）プロジェクトの入り口を担う仕事
お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。
営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。
3）営業リーダーとしてチームを支える
営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。
自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。
4）長く働き続けられる環境
年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。
育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。
5）地域に根ざした安定企業
1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。
公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。
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【こんな方に向いています】
・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方
・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方
・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方
・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方
・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方
・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方
・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方
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【当社について】
株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。
国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。
私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。
工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。
その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。
また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。
えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。
■必須
・高卒以上
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・チームやメンバーのマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎
・施工管理の経験をお持ちの方
・公共工事の営業経験（入札対応など）をお持ちの方
■こんな方と働きたいと考えています
・お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を進められる方
・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方
・営業リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの成長を支えられる方
・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:00～17:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
※残業あり（月平均6時間）
※ノー残業デーの取り組みあり
■年間休日：126日
■休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇
・入社半年後に5日付与
・最大20日付与
・平均取得日数：15.5日
■休暇制度
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
※長期休暇は社内カレンダーによります
最寄駅：JR 信越本線 黒井駅
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当＞
・通勤手当：会社規定により支給
・残業手当：残業時間に応じて別途全額支給
・資格手当：資格取得時に支給（資格取得奨励支援制度あり）
・家族手当：扶養（妻子）
＜賞与・昇給＞
・賞与：年2回（前年度実績：計4.3ヶ月分）
・昇給：あり（4月）※平均昇給率：3.56％（前年度実績）
＜想定年収＞
600万円～800万円（目安）
【福利厚生】
■制度
・退職金制度あり
・中小企業退職金共済（加入）
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・ノー残業デー
■手当
・通勤手当（会社規定により支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当（資格取得奨励支援制度あり）
・家族手当：扶養（妻子）
■働き方・両立支援
・育児休暇／介護休暇／看護休暇
・時短勤務制度（育休明け等での運用実績あり）
■職場環境
・屋内全面禁煙
・マイカー通勤可
屋内全面禁煙
① 応募
エントリーフォームよりご応募ください。内容を確認のうえ、担当よりご連絡いたします。
② 書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
③ 面接（1～2回）
これまでのご経験や今後のキャリアについてお伺いします。
仕事内容や働き方についても詳しくご説明します。
④ 筆記試験
適性や基礎的な確認を行います。
⑤ 内定
入社時期はご相談のうえ決定します。
