【必須資格・経験】
IT営業もしくはHRの法人営業の経験
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法人営業マネージャー（戦略立案・実行~組織強化）【大企業多数導入の教育研修SaaS／事業拡大期】
【仕事内容】
営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで幅広くお任せします。
・営業戦略・販売計画の策定および推進
・既存顧客のアップセルに向けた施策立案
・開発部門・他部門と連携する全社プロジェクトの推進
・組織目標の設定と進捗管理
・メンバー育成・マネジメント
・チーム文化の醸成
【商材】
学習管理システム「CAREERSHIP」およびコンサルティングサービス
【担当クライアント】
TOYOTA、アサヒビールなど大手日系・グローバル企業等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～1300 万円年俸制年俸制 年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で年2回支給 月額500000円～ 基本給371916円～月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として128084円以上/超過分別途追加支給)通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり
【待遇・福利厚生】
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
【勤務地】
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
子育て中の社員も多数いるため、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間※業務量・時期によって異なります。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接回数：2～3回
【事業内容・会社の特長】
【事業概要】
大手企業が抱えている人材開発に関する課題について、同社が解決まで的確にサポートします。店舗の販売員から管理職まであらゆる階層の人材開発に対して、様々な製品・サービスを提供出来ることが同社の強みです。
【提供している製品・サービス】
■人事・教育関連汎用パッケージ制作
■トレーニングコンテンツの開発、人事関連システム開発等のソリューション事業
■人材教育関連を中心としたコンサルティングおよびサービス事業
■企業内トレーニングの設計、導入、運用支援
■業務プロセス設計及びコンサルティング
大手企業が抱える課題に対して、同社の様々なサービスを組み合わせて解決していき、最終的には人材開発の効率化や従業員のマインド向上から、定着化へとつなげていきます。
【お取引先企業】
アサヒ／ANA／BRIDGESTONE／SHARP／LAWSON／森永乳業／大日本住友製薬／第一生命／野村不動産
【募集背景】
組織体制の強化に伴う増員募集です。システムベンダーから人材開発ソリューションパートナーへと事業が進化する中、営業力を高め変革を加速させるため、既存顧客のアップセルを中心に部門全体を牽引いただける営業マネージャーを求めています。
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