※通勤手当は会社規定による（片道２キロ以上支給）
片道３０キロ以上は月額上限１８，７００円になります。
※休憩時間について
勤務時間中にお手洗いや水分補給のための時間はございます。（１
５分程度）
※雇用期間について
入社時期にかかわらず、契約更新は４月１日からとなります。
【事業所定年は６０才、再雇用は６５才】
【従業員５１人以上の厚生年金等の適用拡大に該当する事業所】
週２０時間以上で２ヶ月の雇用見込み、賃金月額８．８万円以上の
雇用となる場合は社会保険加入必須となります。
【求人者・求職者のみなさまへ】
求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条
件の確認を行ってください。
