①仕事内容のご提案：＜＜当社について＞＞から上の上部部分
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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅年間休日125日以上で完全週休2日制！プライベートも超充実
✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません
✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します
✅有給休暇の取得率はほぼ100％！連休の取得も柔軟に対応可能です
✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心
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【業務内容】
児童発達支援・放課後等デイサービス「D-KidsLab 仲畑教室」にて、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
お迎えから見守りなど、子どもたちが教室で有意義な時間を過ごせるよう、既存の頼れる先輩スタッフたちと一緒に支援を行います。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り）
・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート
・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け
・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力
・スタッフ間での日々の指導案の共有や連携
✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨
1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。
2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！
3．すでに業務の流れが確立されているため、わからないことは先輩にその場ですぐ聞ける安心の環境です。
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1．馴染みやすさ抜群！チームワークが出来上がっている既存園
新園のように手探りでスタートするのではなく、すでに運営が安定している教室への配属です。20代の若手を中心に「お互い助け合う」風土がしっかり根付いているため、新しく入られる方もすぐに輪の中に馴染んでいただけます。
2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に
スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。
3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元
年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
4．試用期間中も安心のサポート体制
最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。焦らず業務に慣れていけるよう、先輩全員でバックアップします！
【既存園の安定環境で、安心の正社員スタート！】
優しい先輩たちがしっかりサポートします。実務未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎！人柄と「子どもが好き」という気持ちを重視した採用を行います。
■必須条件
・保育士資格 もしくは 幼稚園教諭免許
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／送迎業務のため）
＼こんな方の不安もしっかり解消します！／
「運転業務が少し不安…」という方
⇒いきなり一人で運転させることはありません！ルートを覚えるまで先輩が同乗します。
「放課後デイや児童発達支援は初めて…」という方
⇒新入社員研修や定期研修が充実しているため、知識ゼロからプロのスキルが身につきます。
「プライベートの時間もしっかり守りたい」という方
⇒年休125日・残業ゼロの環境で、自分の時間や家族との時間を最優先にできます。
★実際の教室の雰囲気が気になる方は、職場見学からのスタートもOK！あなたからのご応募をお待ちしております。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：
平日10:00〜19:00
学校休業日、土曜日8:30〜17:30
※いずれも休憩60分
※お子様がいらっしゃる方など、
土日祝はお休みしたい方は
相談いただければ土日祝休みの
勤務地配属可能です
※残業0、原則定時退社
◆完全週休2日制
日曜日、祝日
土曜日（シフト制）
※土曜日の数だけ休み希望が出せます
【年間休日125日】
※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて）
【長期休暇】
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
【他、休暇】
・有給休暇※法定通り
（有給取得率ほぼ100％！）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・感染症特別休暇
7月開校の新教室！
JR笹原駅から車で8分
基本給：月給 23万5000円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐賞与年4回支給
（1月・4月・7月・10月）
⭐住宅手当支給
(月額上限2万円)
※会社規定による
⭐年4回の人事評価制度あり
給与アップの機会あり★
⭐資格取得支援制度
（受験費用等会社全額負担）
【福利厚生】
◆住宅手当支給
（月額上限2万円）
◆資格取得支援制度
（受験費用等会社全額負担）
◆産休育休取得可能（取得実績あり）
◆介護休暇あり
◆年4回の人事評価制度で
給与アップのチャンス★
◆研修制度
（新入社員研修、定期研修など）
◆健康診断費用負担
20代スタッフが多数活躍中！各施設に多めに人員を配置しているため、助け合いながら仕事ができる環境です。有給消化率ほぼ100％を実現しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
職場敷地内は完全禁煙
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼面接／1回（実施日程：要相談）
▼内定
疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
