仙台市立病院にて
電気設備関係の管理業務をお任せします。
・電気設備保安管理業務
・設備巡回点検
・設備機器点検
・管球交換
・報告書作成（パソコン使用） 等
設備管理のプロとして
これまでの経験を活かしてみませんか？
＜必須＞
・第三種電気主任技術者
・PCスキル（ワード・エクセルの基本操作）
＜あれば尚可＞
・設備や修繕（建物管理・メーカー等）の経験
・設備関係の資格
└建築物環境衛生管理技術者
└防災センター要員講習
└電気工事士
└危険物取扱者乙種4類など
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、
施設管理経験、消防設備士、設備保全、ビル管理、
配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、
ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]08:15〜17:15（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]08:45〜08:45（実働：20.0時間、休憩：240分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
上記［1］・［2］の組み合わせによるシフト制
※①の働き方がメインとなります。
※1ヵ月の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有り（慶弔休暇 等）
車（マイカー）・バイク通勤不可
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目」駅より3分、JR東北本線「長町」駅より8分、仙台市営バス・宮城交通バス「市立病院」または「市立病院入口」下車すぐ
月給240,000円〜320,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり240,000円〜320,000円
【給与補足】
日給月給：240,000円～320,000円
※選任時に名義手当30,000円別途支給
＊給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します
＊深夜手当、時間外手当別途全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
面接は当社・東北支店または
就業場所にて行う予定です。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1～2回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
仙台市立病院にて
設備管理スタッフを募集しています。
・資格や経験を活かしてステップアップしたい
・これまでより大きな現場で、スキルアップを目指したい
そんな方にピッタリな職場です。
専門性を高めるためのサポートや
新たな資格取得へのバックアップも
充実している当社で、これまでの経験を
活かしてみませんか？
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
