１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。
３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（
取得実績多数）・慶弔見舞金
４．各種手当
●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）
オンコール手当１日／２０００円
●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
２２時－６時までは５７００円
●応援手当：１件訪問につき２００円
５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意
いたします）
６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
７．退職金制度あり
８．年１回の社内評価による昇給制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の
面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います
育児や家庭、介護などと両立しやすいよう、時短勤務・日勤のみの
シフトや急なお休みにも柔軟に対応しています。主婦・子育て中の
スタッフも多く在籍しています。
働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧
ください！
