【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・工学部系（機械、電気、電子など）の学部・学科卒業
・営業経験
※電池や電源のご経験がなくても、今後挑戦していきたい方はぜひご応募ください！
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充放電試験装置の技術提案営業【上野】◆電子計測機器の専門商社／国内トップクラスシェア
【仕事内容】
車載電池や産業用蓄電池の性能評価に欠かせない「充放電試験装置」の提案営業を担当いただきます。
顧客のニーズを技術的に深掘りし、製品仕様の選定、導入支援、納入後フォローまで携わることができるため、「技術に強い営業」としての成長が可能です。
■業務内容
・二次電池の評価・検査用「充放電試験装置」の提案・販売
・顧客ニーズのヒアリングと仕様選定、システム構成の検討
・導入に向けた見積・社内調整・設置支援・納入後フォロー
・拠点・技術部門との連携による大型プロジェクト推進
※商談や装置導入の立ち会いで出張が入ることもあります。
■取扱商材
同社は、電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。
その中でもソリューション推進部充放電課では、国内外のメーカーの充放電試験装置を取り扱っています。
複数メーカーの製品を取り扱えることで、顧客の課題解決に向けた最適なソリューション提案を実現できます。
■配属先について
充放電課は、二次電池分野に特化した専門部署として、充放電機器単体の提案から、自動検査ラインや周辺設備を含めたソリューションまでを一貫して支援しています。
■働きがい
・EV・蓄電池など成長分野に直接関わることができ、自分の提案が「社会インフラの一端を担う」実感が得られます。
・機器単体ではなく、検査工程や設備全体の課題を捉えた「ソリューション型提案」ができます。
・装置に関する専門知識を学びながら、技術とビジネスをつなぐ営業としてのスキルを高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション推進部 充放電課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：588～916 万円 月給制 基本給：288250円～515000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 役職手当 技能手当 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回（6月・12月）※別途、3月に会社業績により支給あり※2025年度実績：8.4ヶ月 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険（長期休業時の給与補償制度）、東京都電機企業年金基金
カフェテリアプラン：付与される210,000ポイント/年（初年度月割）を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができるサービス
施設：東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
協和会：全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
【勤務地】
勤務地住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル4階
アクセス：東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
敷地内喫煙可能場所あり
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 月平均残業時間：25時間※時差出勤制度あり
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接1～2回（WEB試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
■事業概要
1950年創業の電子計測器専門商社です。電気、音、光などを「測る」専門機器を取り扱い、自動車、電機、通信、大学、研究機関など、日本のモノづくりを支える幅広い顧客の技術革新に貢献しています。
■ビジネスモデル
国内外5,000社以上のメーカーの製品を扱うだけでなく、顧客の課題に応じて最適な機器を組み合わせたシステム提案や、リース・レンタル、導入後の校正・メンテナンスまで、ワンストップでソリューションを提供。この包括的なサポート体制が、顧客からの継続的な信頼獲得に繋がっています。
■事業の強み
国内外のネットワークを活かした、迅速できめ細やかなサポート体制が最大の強みです。また、日本を代表する大手企業から大学、官公庁まで、多様な業界のトップランナーとの強固な取引関係を長年にわたり築いている点も、同社の安定した事業基盤を支えています。
■今後の方向性
中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」を掲げ、さらなる成長を目指しています。特に「次世代自動車開発支援」や「二次電池試験事業」など、今後大きな成長が見込まれる7つの専門領域へ事業を拡大。また、グローバル展開も加速させ、2027年3月期には海外売上高350億円を目標としています。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
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