環協株式会社
★週休3日の週もあり ★毎年昇給あり！月給30万円以上スタート
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/11/30
シフトによっては週休3日も！賞与年2回＋毎年昇給、充実の手当と福利厚生…安定企業ならではの働きやすさ！
＼暮らしの「当たり前」を守る安定企業／
給排水や空調、消防設備など建物の安心・安全を守るための幅広い保守管理を手がける当社。法令に基づく点検も担うことから景気に左右されにくく、大手企業・ゼネコンとも取引するなど安定した経営基盤が魅力です。
＼ココがPOINT／
年休125日以上
未経験でも月給30万円以上
毎年昇給あり
充実の福利厚生
転勤なし
先輩もほとんどが未経験スタート
【じっくり育てるので未経験でも安心！】主にマンションでの給排水設備や消火設備の不具合など、お困りの方を助けるお仕事です。★資格取得支援あり
具体的には
主にマンションでの
「困った」にスピーディーに対応するお仕事です！
《仕事の流れは？》
▼お客様から当社の事務部門に連絡
▼私たち緊急対応チームに共有
▼ご連絡いただいた現場での対応
▼帰社し必要な事務処理
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ■39歳までの方（※） ■普通自動車免許（AT限定可）★面接は原則1回 ★先輩もほとんどが未経験スタート！
《スピーディーな選考です》
面接は原則1回。
納得して入社いただけるよう、
面接では希望する働き方なども
聞かせてください。
まずは一度、気軽に話しませんか？
《こんな方を歓迎します》
◎前向きな姿勢で取り組める方
◎気持ちの良い挨拶ができる方
◎周囲への気配りができる方
◎安全と正確性を意識して取り組める方
《先輩も全員が中途入社》
職場では20～40代の7名が活躍中！
前職はコンビニ店員や事務職など、
未経験スタートの先輩がほとんど！
《転職を機に収入UPを》
毎年昇給を行っており、
役職が変わらなくても
月1～5万円の昇給実績があります！
（※）若年層の長期キャリア形成を図るため
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間）
日勤 ／8：30～17：30
長番１／8：30～20：00
長番２／8：30～22：00
夜勤 ／17：30～8：30
※最初は日勤からスタートします！
※時間外労働の有無：有
勤務地：《配属地からの転勤はなし》
京都本社(伏見)に配属。
■本社
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地
★マイカー・バイク・自転車通勤可！
マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担(京都本社：5,000円／月)
★転居を伴う入社の場合、規定に準じて住宅補助手当（30,000円／月)の支給制度あり。（1年間）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：■本社
▼電車でのアクセス
京阪・近鉄「丹波橋」駅より徒歩約20分
近鉄「伏見」駅より徒歩約20分
近鉄「竹田」駅より徒歩約20分
市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩約3分
市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩約3分
▼車でのアクセス
山科区から約20分
宇治市から約20分
八幡市から約20分
城陽市から約25分
向日市から約20分
長岡京市から約20分
久御山町から約15分
給与：月給31万2000円～＋諸手当＋賞与年2回
※上記は一律手当を含みます。
※試用期間3～6カ月あり（その間は月給25万円～）
※固定残業代(5万円～／30時間分)含む。超過分は別途支給します。30時間残業しなければならないということではありません。30時間に満たない場合でも“全額”を支給します。
※試用期間中の給与には固定残業代(5万円～／30時間分)含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与：昇給／年1回(人事評価結果に基づく)※昇給例：5,000円～5万円/月
賞与／年2回(夏季・冬季)
★頑張りに応じて毎年昇給を実施。加えて、全社員、昇進へ立候補することが可能です。
諸手当：交通費支給(月3万円迄)
時間外手当
家族手当（配偶者：月5,000円、子一人：月2,000円）
資格手当（各資格につき月1,000円～1万円）
特別手当
住宅補助手当（月3万円／入社後1年間）
※転居を伴う入社の場合、規定に準じて
休日・休暇：◆年間休日125日以上
シフト制（完全週休2日制／週休3日になる場合あり）
慶弔休暇
有給休暇（時間単位での取得もOK）
※通常の有休取得に加えて、年間計画有休取得制度あり(本人が5日以上日を指定して取得)
＼柔軟に働けます！／
有給休暇は、取得しやすく、
時間単位での取得もできます。
通院のために、2時間の時間休を取得して
朝はゆったり出社するなどもOKです！
福利厚生：社会保険完備
資格取得支援制度
制服貸与
退職金制度(在籍10年以上)
各種慶弔金制度(結婚/住宅購入/出産/見舞金他)
表彰制度(永年勤続表彰/優秀社員表彰)
社内禁煙（屋外喫煙所あり）
胃部・大腸の内視鏡検査補助（社員／40歳以上）
配偶者健康診断補助(配偶者/40歳未満)
定年再雇用制度
育児介護休暇制度（男性の取得実績多数）
永年勤続休暇制度
サークル活動助成（フットサル）
ハラスメントの相談窓口あり
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
社会人未経験歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1981年12月
代表者：代表取締役 今井 亨
従業員数：198名
資本金：1,000万円
売上高：36億9,000万円（2026年3月期実績）
事業内容：給排水設備保守管理
空調設備保守管理
貯水槽清掃業務
各種ピット保守管理
雑排水管洗浄
消防設備管理
水質検査および管理全般
衛生害虫駆除・防除施工
環境衛生コンサルタント業務
ハウスメンテナンス
設備改修および補修工事
緊急対応
内視鏡による配管内調査
環協グループの運営・経営企画等
グループ企業の財務管理、人事管理、広報、資産管理等
窓口業務、事務業務等
本社所在地：本社／京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地
topic：「企業カルチャーを浴びる夏」に協賛！
経済産業省や大学研究者、実践企業が一堂に会し、企業カルチャーの未来を語る場に賛同。企業としての社会的責任（CSR）を果たす姿勢を示しています。
「カルチャー変革を社会ゴトに」への共感
組織の在り方が問われる今、カルチャーを単なる社内課題ではなく“社会全体のテーマ”として捉える姿勢に賛同。その理念に共感する企業として、積極的に支援しています。
企業ホームページ：http://www.kankyo-g.co.jp/kankyo/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
選考
応募フォームの 情報をもとに選考します。 当社に興味をお持ちの方は、 ご応募ください。
面接
面接日時はご相談のうえ決定します。 面接には自転車・バイクの他 自家用車でご来社頂いても結構です。
内定
合格された方は、 意思確認を経て内定となります。 入社時期は、ご相談のうえ決定します。
書類選考のポイント：選考において経験や経歴よりも、
人物面を重視した面接を行いますので、
あなたの仕事に対する
思いを伝えてくだされば、
選考にあたっての参考といたします。
面接回数：原則1回
面接地：▼面接
本社にて実施します。
問い合わせ先：環協株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
環協株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／環協株式会社採用事務局の所在地です。
