カブシキカイシャ プレステージ・インターナショナル ア
キタビーピーオーヨコテキャンパス
株式会社 プレステージ・インターナショナル 秋田BPO横手キ
ャンパス
http://www.prestigein.com/
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
◎保育士業務(増員募集)
・プレステージ・インターナショナルが運営する
企業内保育園「オランジェリー」で
保育に関わる業務(子どもの見守り、安全管理、清掃等)
を行っていただきます。
*指導計画作成不要、簡単な入力はあり。
*お持ち帰りの仕事はありません。
*事前連絡のうえ、園見学可能です。
【変更の範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
44名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒013-0054
秋田県横手市柳田4-3
企業内保育園「オランジェリー横手保育園」
最寄り駅
JR奥羽本線 柳田駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
*資格手当、処遇改善手当は実務経験と労働時間により
決定します。
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり〜100円(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
15時30分〜21時00分
就業時間2
7時00分〜21時00分
又は
〜の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
(1)平日15:30~21:00
(2)土日祝日7:00~21:00
*園の開園時間は21:00までのため、
21:00まで勤務が可能な方を募集。
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文業務繁忙のため、1
カ月80時間,1年660時間までできる。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフトによる。
※年次有給休暇は所定勤務日数により異なります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
8日
事業内容
「コンタクトセンター」「IT」「フィールド」の3つの強みでク
ライアント企業をサポート。「コンタクトセンター」では日常のお
困りごとに耳を傾け「解決」に導くサービスを展開しています
会社の特長
東証プライム市場上場・秋田県/横手市誘致企業カフェテリア・企
業内保育園など充実した福利厚生施設で地方都市において若年層や
女性が夢を持って働ける雇用環境を創造し、地域社会に貢献。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
書類選考後、お知らせいたします。
〒013-0054
秋田県横手市柳田4-3
最寄り駅
JR奥羽本線 柳田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒013-0054
秋田県横手市柳田4-3
課係名、役職名
プレステージ・インターナショナル 横手管理グルー
プ
担当者
採用担当
FAX
0182-27-1112
Eメール
■雇用開始日:8月1日以降
*横手キャンパス情報:女性管理職43%、20代・30代の若い
管理者53%、頑張り・スキル次第で評価するチャンスのある会社
です。Aターン・Iターン歓迎。現在従業員数400名弱、500
名体制に向け積極的な採用を実施中。*年次有給休暇は、当社規程
により入社6ヵ月経過後に入社月に応じた日数を付与。
【会社見学会:7月】会場/秋田BPO横手キャンパス/予約不要
・9日(木)10時・15日(水)14時・17日(金)18時
30分・18日(土)10時・21日(火)11時・25日(土)
14時・27日(月)18時30分・28日(火)13時
【会社説明会】当社の見学をご希望の方は説明会後にご案内可能。
◇ハローワーク横手・8日(水)14時(予約必須)
◇ハローワーク湯沢・22日(水)10時(予約必須)
【WEB説明会対応可能】ご相談ください
【再応募・再チャレンジ可能】【働き方改革関連認定企業】
【秋田県男女イキイキ職場宣言事業所】
Z86 B92
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
各職種に含まれる作業範囲、その他遂行に必要な知識、熟練、資
格などにより確定する(全従業員対象)。
あり
復職制度の内容
退職時において1年以上在籍していた者、心身ともに健康であり
、職務遂行に問題が無い者。退職理由が妊娠・出産等会社が認めた
者で、前述の事情が解消し職場復帰する環境が整っていること。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。