設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
1962年、癒しと笑顔を届ける「エンターテイメントファーム」として千葉県に誕生した『マザー牧場』。
観光牧場の運営をはじめ、外食事業にも力を注ぎ、地域に密着したサービスの提供で、子どもから大人まで楽しめる観光地として親しまれています。
今回は、マザー牧場を訪れるお客様に笑顔を届ける接客スタッフを募集！
接客を通じて園全体を盛り上げる、やりがいのあるポジションです。
いちご狩りやネモフィラ畑など、四季折々のイベントが盛りだくさん！
自然豊かな環境で働けるため、季節の移ろいを感じながら毎日新鮮な気持ちで業務に取り組めます。
園内にはさまざまな施設があり、受付や売店、遊園地などをはじめとする接客業務の中から、あなたの適性や希望に応じてお任せします。あなたにぴったりのポジションで、のびのびと活躍できるフィールドをご用意しています。
将来的には、リーダーとしてお客様対応だけでなく、OJT研修を通じたマネジメント業務や人材育成もお任せしていきたいと考えております！
当社は、社歴・役職・年齢に関係なく、社員のアイデアや意見を積極的に取り入れる、フラットでオープンな社風が特徴。
成果や努力をしっかり評価し、待遇やキャリアに反映する仕組みを整えているため、スピード感を持って成長できる環境が魅力です。そのため、自分の意見を発信しやすい環境が整っています。
入社後はOJT研修を通じて、イチから丁寧に指導します。
経験を積んだ後は、よりマネジメントに近い業務を通してキャリアを磨いていきましょう！
業務用スマホや電話、チャットツールを活用したスムーズな連携や情報共有も行っており、チームで支え合いながら働ける環境です。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須】※業界・職種・年数不問
◎社会人経験をお持ちの方
【歓迎スキル】※業界・職種・年数不問
・店舗運営、マネジメントなどのご経験
・アルバイトリーダー、店長、副店長などまとめ役のご経験
【こんな⽅にピッタリ！】
・マネジメントスキルを身につけたい、磨きたい
・安心して長く働きたい
・協調性を持って仕事に取り組むことができる
・人とのコミュニケーションが得意
増員
私たちのモットーは「幸せな笑顔のために」。お客様が楽しみながら、笑顔になっていただける瞬間を作ることを大切にしています。
今回は、さらに多くのお客様に喜んでいただけるよう、組織体制の強化を目指して接客スタッフ（リーダー候補）を募集！
園内のさまざまな業務を経験しながら、段階的にスキルアップできる環境が整っているため、「安定した環境で幅広い業務にチャレンジしたい」「ゆくゆくはマネジメントにも携わりたい」という意欲ある方を歓迎します！
転勤なし
株式会社マザー牧場
千葉県富津市田倉940-3（最寄駅：君津駅）
◇車通勤OK
◇無料駐車場完備
◇交通費支給（規定あり）
◇転勤なし
JR「君津駅」より車で34分
変形労働時間制
想定労働時間166.7時間／月
▼シフト例（休憩1時間）
・8：30～17：30
・8：30～18：00
・9：00～17：00
・9：00～18：00
・9：30～16：30
※季節及び曜日によっていずれかのシフトになります。
月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 4,700,000円）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【手当】
住宅手当（規定あり）
役職手当
【賞与】
年2回（6月・12月）
※4.4ヶ月実績／年
【昇給】
年1回（4月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,200,000円 / 入社18年目・40代係長（月給38万円+賞与年2回）
4,300,000円 / 入社8年目・30代主任（⽉給33万円+賞与年2回）
3,500,000円 / 入社1年目・20代（月給25万円+賞与年2回）
シフト制
★お休みは希望を柔軟に調整可能！
ご家庭の事情や、プライベートに合わせた働き方をサポートしますので、ライフスタイルに合わせたお休みの取り方ができます。
【休暇】
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■公務休暇
■生理休暇
■公傷病休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助
■退職金
■賞与（年2回）
■昇給あり
■制服貸与
■服装自由
■車通勤OK
■無料駐車場完備
■交通費支給（規定あり）
■社員旅行（年1回1月に実施）
└前回は鹿児島へ行きました！
■利用できる施設：鹿野山ゴルフ倶楽部
■園内のレストランや自社商品の社割制度あり
■資格取得支援
★業務効率向上のため、社内システムを活用しDX化を促進中。
現在は更なるIT化を目指し、新システム導入も進行中です！
【選考フロー】
STEP.1 書類選考
STEP.2 面接（2回）
STEP.3 内定！おめでとうございます！
※上記は変更となる可能性もございます。
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。
