カブシキガイシャコモレビネクスト
株式会社こもれびＮＥＸＴ
〒472-0016
愛知県知立市西中町中長５０番地１
https://komorebinext.com/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
マイカー通勤可
仕事内容
社内の業務アプリの開発を中心に、社内システムの枠にとどまらず
ＡＩを活用した自社クラウドサービスやＩｏＴデバイスの開発・運
用までお任せします。変更範囲：会社の定める業務
開発環境／使用言語
■言語：Ｃ＃、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｃ＋＋、Ｃ、ＶＢ．ＮＥＴ
Ｊａｖａ、ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ、ＳＱＬ（クエリ）
■フレームワーク：Ｒｅａｃｔ、ＦａｓｔＡＰＩ、．ＮＥＴ
■マイコン：Ｒａｓｐｂｅｒｒｙ Ｐｉ、Ａｒｄｕｉｎｏ
■ノーコード：ｋｉｎｔｏｎｅ、ＳｍａｒｔＨＲ
■クラウド：ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ、Ｇｏｏｇｌｅ Ｃｌｏｕｄ
■ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、ｉＯＳ、Ａｎｄｒｏｉｄ
■その他：ＯＡｕｔｈ認証、ＡＰＩ開発、Ｇｉｔなど
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒472-0016
愛知県知立市西中町中長５０番地１
最寄り駅
ＪＲ 野田新町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり（屋外）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
求人に関する特記事項参照
必要なＰＣスキル
・工程管理 ・詳細設計 ・コーディング ・テスト仕様設計
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額３８０，０００円～５８０，０００円
※固定残業代等の詳細は求人に関する特記事項欄を参照
400,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
287,000円〜369,000円
固定残業代に関する特記事項
下限時（２８７，０００＋１２，５００）４４Ｈ分の固定残業代１
００，５００又は上限時（３６９，０００＋７７，６００）４５Ｈ
分の固定残業代１５３，４００を時間外労働の有無にかかわらず支
給し、固定残業時間を超えた勤務時間は別途残業代を支給する。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜50,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
〜1,000,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の増加、納期ひっ迫及び臨時の業務が発生した時、
６回を限度として月７８時間、１年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
当社は総合商社のように、カフェ運営・農業・ＥＣ・商品開発・
小売など、幅広い分野で事業を展開し、成長を続ける会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒472-0016
愛知県知立市西中町中長５０番地１
最寄り駅
ＪＲ 野田新町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
書類選考→１次面接＋適性検査（筆記）→２次面接
＊事前に応募書類を送付ください
課係名、役職名
ＩＴ事業部
ＦＡＸ
0566-45-7662
Ｅメール
◆誰かに言われたものを作るだけの「下請け」や「技術派遣」では
ありません。自らサービスを企画し、開発し、事業として育て上げ
る。私たちは、エンジニアが主役となる「技術集団」の立ち上げメ
ンバーを募集しています。
◆求めるのは、単なる「いち社員」ではありません。組織の基盤づ
くりに関わり、将来の技術を支える中心メンバーとして、ともに成
長していける方を歓迎
求める人材は、以下から３つ以上当てはまればＯＫ
□ヒューマンスキル
・対人スキル・主張と尊重のバランス・持続力・柔軟性・謙虚
・環境への感謝の心
□コンセプチュアルスキル
・問題解決力・論理的思考・仕事のモデル化・パターン抽出・リス
ク管理・可能性の模索・多面的思考（複数の選択肢を考える）
※試用期間中賃金
下限給与時（基本給２７８，８００円＋処遇改善手当１０，６００
円）４１Ｈ分の固定残業代９０，６００円を支給。又は上限給与時
（基本給３６０，８００円＋処遇改善手当７１，０００円）４５Ｈ
分の固定残業代１４８，２００円を時間外労働の有無にかかわらず
支給し、固定残業時間を超えた勤務時間は別途残業代を支給する。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・昇給年１回（４月）
・賞与年２回（６月／１２月）
※勤続１年以上が対象
・社会保険完備
・退職金制度有
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・子育て支援制度（規定）
・受動喫煙防止対策
※指定場所で可能（屋外）
・その他イベント
・ＰＣ・スマホ貸与
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
