【必須資格・経験】
【必須】生産技術設備の構想から立ち上げの実務経験、機構設計の経験
【尚可】光学設計、ロボット制御、ＰＬＣ制御（メカトロ系）、シーケンス制御、機械制御＋通信系の知識（仕様書作成や要件定義の実務経験をお持ちの方）
【求める人物像】
与えられた指示を待つのではなく、自律的に課題を発見し、解決ソリューションを提案・実行できる方を歓迎。豊富な知見を活かし、大きな負荷がかかっている部長を支え、若手メンバーの技術力を牽引していただきます。
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横浜【開発エンジニア/ハード系】管理業務なし/技術に集中できる環境
【仕事内容】
鉄鋼向け計測・検査機器の開発を行う当社にて、生産技術設備の構想から立ち上げまで担うハードエンジニア業務をお任せします。自ら考えて自発的に推進し、部署の主戦力としてご活躍いただくことを期待します。
■親会社をはじめとする顧客と連携した、計測・検査設備の開発プロジェクトの推進
■生産技術設備の構想設計から評価、試作立ち上げ、現場での安定稼働まで
■３Ｄ－ＣＡＤを用いた各種筐体や機構の設計業務、動作検証・評価
■仕様書の策定および外部ベンダーコントロール
技術部門は計９名。煩雑な管理業務はなく、純粋な技術開発に専念できるポジションです。
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収700～800万円月給￥460,000～￥530,000 基本給￥460,000～￥530,000を含む/月■賞与実績:年2回（前年度実績：約3ヶ月分）
【勤務地】
神奈川県横浜市港北区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数1～2回
【事業内容・会社の特長】
■技術に集中できる特化型環境
当社は鉄鋼製品の品質管理を支える計測・検査技術の研究開発・製品化に特化しています。少数精鋭の組織のため、大手にありがちな煩雑な管理業務や書類手続きに煩わされることがありません。技術者としての探求心やものづくりの楽しさに純粋に集中できる環境です。実際に「もっと技術に向き合いたい」という理由で、元派遣社員や大手出身者が入社し活躍しています。
■大手と変わらない抜群のワークライフバランス
残業は月平均１０時間未満であり、ほぼ毎日定時で退社しています。土日祝休みはもちろん、夏季や年末年始、ゴールデンウィークなどの長期休暇も完備しており、休日数は大手メーカーと変わりません。
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