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製造現場での経験を、
夜勤なしの“設備診断”の仕事へ。
国内シェア1位・世界シェア3位の
安定企業で、手に職をつけられます。
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「夜勤のある働き方を変えたい」
「同じ製造ラインで働き続ける将来に不安がある」
「現場経験を活かして、もっと専門性のある仕事に挑戦したい」
そんな方に向いている、
工場設備の点検・診断を行う仕事です。
これまで製造現場で働いてきた方であれば、
工場内の設備や安全管理、現場での動き方に
なじみがあるはずです。
その経験を活かしながら、
今度は「設備を使う側」ではなく、
「設備の状態を診断し、工場を支える側」として
専門スキルを身につけていけます。
■この求人の魅力■
◎夜勤なしの働き方
製造現場でよくある夜勤はありません。
生活リズムを整えながら、長く働きやすい環境です。
◎製造現場の経験を活かせる
工場での勤務経験や、設備・工具に触れてきた経験は、
この仕事でも活かせます。
製造職から技術職へステップアップしたい方に向いています。
◎未経験から安心して始められる
入社後は約4〜6カ月の研修あり。
工具の使い方、設備の知識、点検方法など、
基礎からしっかり学べます。
◎専門スキルが身につく
蒸気設備の点検・診断を通じて、
工場に欠かせない設備を守る技術が身につきます。
手に職をつけて、長く働きたい方にぴったりです。
◎安定企業でキャリアを築ける
スチームトラップ分野で、
国内シェア1位・世界シェア3位の企業です。
工場のインフラを支える事業のため、
安定した環境で長くキャリアを築けます。
◎年間休日123日
基本土日祝休みで、年間休日は123日。
夜勤がなく、休日もしっかりあるため、
メリハリをつけて働けます。
◎動きのある働き方
全国の工場を訪問する仕事です。
毎日同じ場所で同じ作業を続けるのではなく、
さまざまな現場を経験できます。
■仕事内容■
工場を動かすために欠かせない
蒸気設備の点検・診断・メンテナンスを行います。
設備に不具合が起きる前に状態をチェックし、
トラブルを未然に防ぐ
“予防メンテナンス”が中心です。
製造現場で例えると、
設備の「異常がないか」を確認し、
必要に応じて調整や報告を行う仕事です。
【具体的には】
・専用機器を使った設備チェック
・点検データの記録
・簡単なデータ分析
・報告書の作成
・異常があった際の初期対応
・お客様への点検結果の共有
最初から一人で現場を任せることはありません。
入社後しばらくは、先輩社員と一緒に行動します。
工具の使い方や機器の扱い方も、
一つずつ覚えていけます。
製造現場での経験がある方であれば、
現場の雰囲気や安全意識を理解しやすく、
仕事にもなじみやすいです。
＊先輩のインタビュー記事です！
ぜひご覧ください
https://www.tlv.com/recruit/works/works05.html
■働き方について■
全国の工場へ出張し、
設備の点検・診断を行います。
出張期間は、1日〜数週間までさまざまです。
平日は出張先で業務を行うこともありますが、
夜勤はありません。
また、一か所で同じ作業を続ける仕事ではなく、
いろいろな現場を経験しながら、
技術者として成長していける働き方です。
「夜勤のある働き方を変えたい」
「製造現場の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」
「同じ場所だけでなく、いろいろな現場を見てみたい」
そんな方に合う仕事です。
※出張手当・宿泊手当あり
※休日移動が発生した場合は、別途手当を支給します
■入社後の流れ■
入社後は約4〜6カ月間、
兵庫県の本社で基礎研修を行います。
工具の使い方、設備の知識、点検方法など、
現場で必要なことを基礎から学べます。
その後は配属先で、
先輩と一緒に現場に入りながら、
少しずつ仕事を覚えていきます。
製造現場での経験を土台に、
専門性の高い技術者として成長できる仕事です。
■こんな方におすすめ■
・製造現場で働いた経験がある
・夜勤のある働き方を変えたい
・工場や設備に関わる仕事を続けたい
・手に職をつけて長く働きたい
・未経験から専門スキルを身につけたい
・同じ場所より、いろいろな現場で働きたい
・安定した会社でキャリアを築きたい
・チームで仕事を進めるのが好き
■最後に■
「製造現場での経験を、次のキャリアに活かしたい」
「夜勤のない働き方に変えたい」
「安定した会社で、技術を身につけて長く働きたい」
そんな方に向いている仕事です。
工場の安全と安定稼働を支える技術者として、
新しい一歩を踏み出してみませんか。
■応募条件
【必須】
・普通自動車免許（AT可）
・工具を使った作業経験がある方
または機械いじりが好きな方
※未経験OK
※第二新卒歓迎
平均所定労働時間：160時間/月
8:30〜17:30（休憩1時間）
※残業月20〜25時間程度
就労期間：無期雇用
★年間休日123日
完全週休二日制（土・日、祝日）
※休日出勤が発生した場合は代休取得
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇（最大40日・入社時10日付与）
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
失効休年積立制度（最高60日）
勤務先名: 株式会社テイエルブイ
手段なし
JR九州鹿児島本線「竹下駅」より徒歩17分
月給 220,000円 ～ 270,000円
月給22万円〜27万円＋各種手当
┗大卒：月給245,000円
高卒：月給205,000円
※2026年実績
・賞与年2回（約5～6ヶ月分：実績）
・昇給年1回
・残業手当
・出張手当（1回2000円／社内規程あり）
・宿泊手当（東京23区、大阪は9700円、そのほかは7900円）
・休日移動手当（1回3000円）
・家族手当（配偶者：6,000円、子供1人目4,000、2人目3,000円）
・地域手当
・役務手当
・食事手当
～その他
【年収例】
・約320万円（25歳）
・約390万円（27歳／整備士出身）
※残業代・出張手当などは別途支給
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・ふれあい祭り
・資格取得奨励制度
・マイカー通勤可（一部拠点除く）
勤務先に応じる
① 人事面談（オンライン）
まずはオンラインにて、カジュアルにお話しさせていただきます。
ご経験やご希望をお伺いしながら、会社についてもご説明いたします。
② SPI（適性検査）
人事面談を通過された方にご案内いたします。
③ 部門面接
実際に一緒に働くメンバーとの面接となります。
仕事内容や働き方について、より具体的にお話しさせていただきます。
④ 最終面接（本社／加古川）
最終面接は本社にて実施いたします。
※交通費は会社負担となりますのでご安心ください。
■選考期間について
応募から内定までは、
約3週間〜1か月程度を想定しております。
イワモト
応募受付先電話番号：090-6981-9090
