事業所名
カブシキガイシャ ニッサンサティオミヤザキ
株式会社 日産サティオ宮崎
所在地
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町横立１３６２番地
最寄り駅１
宮崎駅
会社の特長
自動車販売会社としては宮崎県内最大規模の販売ネッ卜ワークを誇
り、お客様満足と同時に従業員満足を目指した会社である。毎週火
・水曜日は会社定休日。＊事業所静止画像あり
ホームページ
http://www.nissan-satio-miyazaki.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
日産では営業職をカーライフアドバイザー（Ｃ／Ａ）と呼びます。
お客様のライフスタイルに合った、お気に入りのお車が見つかるよう、お車選
びのお手伝いをします。日産の先進技術を実際に体感して頂き、ぴったりのお
車をお勧めしています。また、お車ご購入後も安全で快適なカーライフをお過
ごしいただく為に車検・点検のご案内や、お客様のカーライフに合った保険な
どもご提案しています。
個人のノルマはありませんが経験年数に応じた個人目標はあります。
＜業務の変更範囲：変更なし＞
〒000-0000
宮崎県下１０店舗（本店・宮崎北店・南バイパス店・延岡北店・延
岡南店・日向店・高鍋店・都城店・小林店・日南店）いずれか
最寄り駅
宮崎駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
職務手当 5,000円
店舗勤務手当 5,000円
職務手当 5,000円
店舗勤務手当 5,000円
職務手当 5,000円
店舗勤務手当 5,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情が生じた場合、労使協定を経て１ヶ月６０時間、
１年４５０時間まで延長することができる。
休日等
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日：完全週休二日制（毎週火・水曜日）
月８～１０日
ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月16日 13時00分〜
説明会開催場所
日産サティオ宮崎本社
宮崎市大塚町横立１３６２番地
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町横立１３６２番地
最寄り駅
宮崎駅
課係名、役職名
業務改革推進室
担当者（カタカナ）
ナベクラ
担当者
鍋倉
ＦＡＸ
0985-51-8132
Ｅメール
日産サティオ宮崎では、
「お客様に“ありがとう”と言われるのが好きなひと」
「お客様の視線に立って行動の出来るひと」 そんな学生の皆様
からの応募をお待ちしております。
お客様満足度Ｎｏ．１を目指して私たちと一緒に働きましょう。
＊試用期間：あり（３ヶ月）／同条件
＊転勤の可能性有：県下１０店舗内
＊月の所定労働時間：１６２．５時間
◇２０２６年度より年間休日１１３日、完全週休二日制となり
ました。
＊新卒入社日：令和９年４月１日
◇職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・カーライフアドバイザーの育成（１年間かけて育成）
入社から６ヶ月間は、大規模店舗にてお客様対応実習。
以後、６ヶ月間、配属店舗にてお客様対応実習。
◇会社説明会：随時開催いたします。
（ご希望のお日にちを事前にご連絡ください。）
＊受付方法：郵送・求職者マイページ（オンラインハローワーク
紹介の際も応募書類は郵送となります。）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・接客接遇研修・整備職研修・営業職研修
（求人条件にかかる特記事項欄◇参照）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格を取得時に一事件支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後２６歳までキャリアプラン実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
日産販売士制度（営業職）
日産整備士資格制度（整備職）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
