メイユウサンギョウカブシキガイシャ ワカヤマコウジョウ
明友産業株式会社 和歌山工場
〒641-0007
和歌山県和歌山市小雑賀３丁目４番７１号
https://meiyusangyo.co.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
和歌山工場での生産業務を担当していただきます。
反応から製品化までの作業をローテーションで分担して行います。
「変更範囲：会社の定める業務」
※オペレーター増強のための求人募集です。
※丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。
※現状、一部２交替制（一部３交替制となる可能性あり）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒641-0007
和歌山県和歌山市小雑賀３丁目４番７１号
最寄り駅
宮前駅
就業場所に関する特記事項
※マイカー通勤の方は無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
法令の規定及び、長期勤続によるキャリア形成の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給日給制
役付手当：２０，０００円～１００，０００円
資格手当：１件４，０００円（従事する者に限る）
責任手当：１，０００円
子供手当：一人につき５，０００円～１０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
18時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
・１ヶ月に２回程度就業時間（２）の勤務あり
終業時刻は翌朝８時 夜勤明けの日は休みとなります。
・現状、一部２交替制（一部３交替制となる可能性あり）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫した時、または新商品の開
発の時１日７Ｈ、６回まで月６０Ｈ、１年６００Ｈまで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
※盆・年末年始、他指定休
※年次有給休暇については求人に関する特記事項欄参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
関東、関西を中心とした化学会社を得意先として工業薬品（有機化
合物、硬化剤、中間物等）の製造および販売業。
会社の特長
当社の製造販売する工業薬品は特異性の有るもので、国内では数社
のみの専門メーカーです。伝統の高度な技術に品質管理を推進して
信頼される企業を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒641-0007
和歌山県和歌山市小雑賀３丁目４番７１号
最寄り駅
宮前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒641-0007
和歌山県和歌山市小雑賀３丁目４番７１号
課係名、役職名
生産管理課
担当者（カタカナ）
ミナカタ イヅミ
担当者
南方 伊津美
ＦＡＸ
073-426-3828
・面接について
直接面談となります。
・退職金制度は平成２２年に制度を廃止しました。
それ以降は、前払い退職金として給与及び賞与に上乗せをして
支給しています。
ご希望の方は財形貯蓄制度を利用いただけます。
・育児休業制度あり（女性男性共に取得実績あり。男性も推奨。）
・有給休暇は採用後３か月後より１０日付与。
・和歌山中小企業福祉サービスセンター 加入
・ＡＩＧハイパーメディカル保険加入（無料）
※病気で１泊２日以上の入院を最大５０万円まで保障。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
和歌山工場
和歌山中小企業福祉サービスセンター加入
ＡＩＧハイパーメディカル保険加入（無料）
※病気で１泊２日以上の入院を最大５０万円まで保障。
研修制度の内容
高卒で入社された方は外部研修機関で研修を行って頂
く事があります（１泊２日で行う事もあります）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
