埼玉県
準中型中型平成19年6月改正前普通免許フォークリフト(1t以上)
①2t ②4tトラックドライバー (住宅建材の運搬) 埼玉南センコーロジ株式会社 戸田車輌センター【勤務地:戸田市】
2026.04.02
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2t車
月給280,000円~420,000円
・賞与年2回(昨年の平均支給実績:56万円)
・昇給年1回+諸手当
<年収例 >
年収440万円(30代/入社2年/ドライバー)
年収464万円(30代/入社3年/ドライバー)
年収512万円(40代/入社10年/班長)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
4t車
月給320,000円~380,000円
・賞与年2回(昨年の平均支給実績:56万円)
・昇給年1回+諸手当
≪平均月収 340,000円~350,000円≫
<年収例>
年収440万円(22日稼働・単身者・入社2年目)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
・試用期間:3か月
・試用期間中の労働条件:同条件
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職種
2t、4tトラックドライバー (2t、4t車運転手)
仕事内容
2t、4t車で主に住宅建材の運搬に携わっていただきます。
戸田の拠点から埼玉・都内などの建築現場へ輸送するお仕事です。
<具体的な業務の流れ>
- 前日に積込みをしたトラックで車庫を出発
- 現地(建築現場)に到着
- 荷物を指定場所へ降ろし、戸田へ戻ります
- 建材をトラックへ積み込みます
の繰り返しになります。
配送先は関東(埼玉、東京、群馬、栃木)が中心で1日2往復が基本ですが3往復以上あった場合は手当が別途支給されます!
<業務上の特徴>
現地には数台で向かうことが多くあります。
初めてでも先輩達に指導してもらいながら業務に慣れていくことが出来ます。
※体を動かすことが多いので、体力もつきますよ
勤務地
埼玉県 戸田市 笹目7-2-14
戸田公園駅 バス10分 バス停より徒歩3分
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雇用形態
正社員
年齢
20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中
免許資格
準中型
中型
改訂前普通免許
フォークリフト
勤務時間
変形労働時間制
2024年問題も対応済で長時間労働なし
<勤務時間の一例>
6:00~18:00
7:30~19:30など
※残業時間含む
※勤務時間は一例となりますので、出勤・退勤時間が前後することもあります。
給与
2t車
月給280,000円~420,000円
・賞与年2回(昨年の平均支給実績:56万円)
・昇給年1回+諸手当
<年収例 >
年収440万円(30代/入社2年/ドライバー)
年収464万円(30代/入社3年/ドライバー)
年収512万円(40代/入社10年/班長)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
4t車
月給320,000円~380,000円
・賞与年2回(昨年の平均支給実績:56万円)
・昇給年1回+諸手当
≪平均月収 340,000円~350,000円≫
<年収例>
年収440万円(22日稼働・単身者・入社2年目)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
・試用期間:3か月
・試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生
昇給制度
賞与あり
社会保険完備
交通費規定支給
制服貸与
資格取得支援制度
残業手当
家族手当
車・バイク通勤可
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費(上限月額30,000円)
センコー健康組合、労働組合
退職金制度
研修制度
家族手当(1万5000円/月)
子ども手当(3000円/1人当たり)
残業手当、乗務手当、特殊手当
大型・中型免許取得支援制度(全額会社負担)
休日・休暇
週休2日制
日祝固定休み+他希望日1日
※稼働日は月19~24日(土曜は隔週休みなど)
<年間休日:110日>
GW休暇/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇など
最大9連休の取得実績あり
長期休み取得OK! 産休・育休取得OK!
※家庭やお子さんの用事でお休み調整可能です
企業PR
業務拡大につき、2t、4tトラックドライバー募集!!
女性活躍中 ボーナス年2回!!
東証一部上場のグループ企業!!
弊社は、創業100年以上の歴史を持つ センコー(東証一部上場)のグループ企業として、主に物流事業を担っています。 現在、弊社には多くの業務依頼が寄せられており、さらなる事業拡大を図っています。
業務拡大につき、2t、3tトラックドライバーの募集です。ボーナス年2回など、大手企業ならではの手厚い待遇が自慢の当社です。20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しており、女性も活躍中です。希望休や有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境です。
入社後の一ヶ月間は 経験の有無に関わらず、まずは運転技術の研修を受けていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導し、技術について問題ないと認定を受けた時点で独り立ちとなります。研修は未経験者で2カ月、経験者で1カ月が目安です。また、希望により最大3カ月まで延長できます。更に安全運転に関する教育制度を充実させています。滋賀県にある、自社所有の施設を使い、合同で研修を実施するなどしています。また、業務に必要な資格は資格取得支援制度でバックアップしています。スキルアップを目指せる環境です。大手ならではの充実した待遇と福利厚生をご用意しておりますので、末永く働いて下さる方の応募をお待ちしております。
内定は最短1週間で出ます !!
<キャリアプラン>
一般→リーダー→班長→職長
ステップアップしていけます。
早ければ1~2年でリーダーに就くこともできます。
また、適性や希望に応じ、内勤(配車など)に就く道もあります。
決して無理な運転はさせません。
安全運転の意識は社内に浸透しています。
詳しくはHPをご覧下さい。
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