事業所名
ヴィームスタジアム カブシキガイシヤ
ヴィームスタジアム 株式会社
所在地
〒955-0064
新潟県三条市横町１丁目７番１号
最寄り駅１
弥彦線 北三条駅
事業内容
アミューズメントホール「ＶＥＡＭ（ヴィーム）」を県内で１０店
舗運営、グループ企業では飲食事業・広告代理店事業・酒類販売事
業など経営の多角化を図っています！
会社の特長
アミューズメント事業を創業して今年で５０年目を迎えます。
今後はアミューズメント事業を柱とし、新しい事業の構築、経営の
多角化をさらに強化していきます！
ホームページ
http://www.new-asahi.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
店舗の総合的運営管理（店長／管理職候補）
、本人の適性や能力で配置転換もあり
私たちの仕事の中心はお客様への接客ですが、キャリアを積むごとに数値管
理や店舗管理、人財育成など仕事は多岐にわたります。さらに店長になると、
売上高が数十億円に上る店舗の経営を任され、経営者として管理・運営が仕事
に。キャリアップするごとに、活躍のフィールドはどんどん広がります。
もちろん、新入社員は店舗でお客様への接客業務からキャリアをスタートさ
せます。しかし、そこで終わるのではなく、将来的には店舗を管理し、会社を
動かす経営側に立って仕事をしてもらうことが正社員本来の仕事です。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-0064
新潟県三条市横町１丁目７番１号
最寄り駅
弥彦線 北三条駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内原則禁煙（お客様用の屋内喫煙室・屋外喫煙所あり）
職能手当 53,800円
深夜手当 7,951円
その他手当 30,000円
職能手当 53,800円
深夜手当 7,951円
その他手当 30,000円
職能手当 45,000円
深夜手当 7,011円
その他手当 10,000円
職能手当 45,000円
深夜手当 7,011円
その他手当 10,000円
職能手当 45,000円
深夜手当 7,011円
その他手当 10,000円
職能手当 45,000円
深夜手当 7,011円
その他手当 10,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
15時30分〜0時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規出店時、突発的な機械・設備の故障及び欠勤者が多数発生した
場合、月６回を限度とし１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日 月９日シフト制
〒955-0064
新潟県三条市横町１丁目７番１号
最寄り駅
弥彦線 北三条駅
課係名、役職名
総務人事課 課長
担当者（カタカナ）
ハットリ ヒデノリ
担当者
服部 秀則
ＦＡＸ
0256-31-2721
Ｅメール
◎勤務地
本社：新潟県三条市
店舗：新潟市・三条市・長岡市・柏崎市・見附市・加茂市
五泉市・燕市
※新入社員の最初の配属先は、ご自宅から通える範囲の店舗を
優先します。
◇試用期間：採用の日より６ヶ月間を試用期間とする。
◇転勤の範囲：本社及び県内各店舗
◇応募受付方法：郵送・電話・ｆａｘ・ｅメール・採用ＨＰなど
◇説明会は採用ＨＰをご確認ください。
・賃金形態は、日給月給制になります。
・皆勤手当は、１０，０００円です。（皆勤手当てを含めて
大卒給与総額２５１７５１円、短専卒２２２０１１円となります
２０２６年４月実績
・深夜手当について：深夜割増の２２時間分を支給し、超過分は
別途支給します。
・確定拠出年金制度加入
・継続雇用制導入（６５歳まで）
・選考は人物重視です。テストの点数や書類だけで合否の判断は
しません。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・内定者研修・新入社員研修・接客研修
・新任役職者研修・役職別研修・店長マネジメント研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
資格取得支援制度
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
接客等級制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
