女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
温浴施設の運営業務全般をお任せします。一通りこなせるようになったら、イベント企画や管理業務、他店合同プロジェクトへの参加等、ワンランク上のお仕事もお任せします！
＜お任せするお仕事＞
・接客業務
・季節感を演出するイベントやキャンペーンの企画
・お土産物の仕入や在庫管理、市場調査などの物販仕入業務
・お風呂管理や館内巡回等の環境整備業務
・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 等
＜仕事のポイント＞
■あなたが"お手本"になってください
あなたの仕事を見て、アルバイトスタッフの仕事に対する意識が変わります。周りのスタッフに良い影響を与える"お手本"となるように努めてくださいね。
■意見やアイデアは積極的に発信してください
「お客様にもっと満足していただくにはどうすれば良いか」を常に考え、運営スタッフ自ら企画・運用 してもらいます。自分のアイデアを形にするまでには、入念な市場調査や企画の立案、社内決裁など様々な段階を乗り越える必要がありますが、身につくスキルも豊富。自分のアイデアが採用され、仲間の協力を得て形になり、多くのお客様に喜んでいただける。それが運営スタッフの醍醐味です。
■チャレンジ精神を評価
私たちは臆することなく何事にもチャレンジしていきたいというスタンスを大切にしています。結果ももちろん大切ですが、失敗を恐れずに行動に移せる点が評価される環境なので、安心してチャレンジしてくださいね。
＜多彩なキャリア＞
「ずっと接客の仕事がしたい」「新しい店舗の立ち上げに携わってみたい」「今後は裏方として現場のスタッフをサポートしたい」等、あなたの頑張り次第でキャリアの幅が広がります。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
明るい接客やサービスができる方、人を喜ばせることが好きな方、是非ご応募ください。※35歳以下の方のみ（長期的なキャリア形成のため）
＼＼ こんな方は活躍できます ／／
□お風呂やサウナが好きな方
□明るい接客やサービスができる方
□共に働くスタッフを尊重し思いやりを持って接することができる方
＼＼ 選考フロー ／／
【1】WEB選考
【2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
【3】面接１～２回
【4】内定！
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※選考フローは変更となる場合がございます。
増員
おかげさまで多くのお客様にご利用いただき、年々売上を拡大しています。お客様はもちろん、スタッフにとっても魅力的な企業へと成長するために、新しい仲間を募集することになりました。必要な知識やスキルは入社後に丁寧に指導します。まったくの未経験でもぜひチャレンジしてください。
転勤なし
天然温泉 すすき野湯けむりの里
神奈川県横浜市青葉区すすき野3-2-7（最寄駅：あざみ野）
★早番時は公共の交通機関は利用できませんので、自家用車・バイク・自転車等の交通手段の確保または店舗近隣へのお引越しをお願いしております。すぐの対応は難しいと思いますので、まずは中番で勤務していただき、環境が整い次第、早番を含めた勤務体制へ移行していただくことも可能です。
＼＼ 引越し手当一律10万円／／
配属先付近へお引越しされた方には一律10万円を支給します。（規定有）また、当社は不動産業が母体の会社なので、仲介手数料0円でお部屋を借りることも可能です。ぜひ一度ご相談ください。
東急田園都市線「あざみ野駅」より車で約10分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
4:00～23:00（実働8時間/休憩1時間）シフト交代制
▼シフト例
・4:00～13:00
・12:00～21:00
・14:00～23:00
月給 260,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,900,000円 ～ 6,000,000円）
★経験や年齢を考慮し決定します。
★残業代は申請のうえ別途支給となり、月給に固定残業代は含まれません。
★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナス支給しました！
☆2025年 賞与実績
450,000円 ～ 2,500,000円（個人/年間）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 240,000円 ～ 380,000円
※試用期間は有期雇用（正社員）となり、試用期間終了後に無期雇用へ移行することを前提とした採用です。
4,200,000円 / 入社1年目・一般職
4,800,000円 / 入社3年目・主任クラス
5,900,000円 / 入社8年目・係長クラス
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
＼＼ 年間休日120日以上 ／／
■祝日の日数分の振替休日
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇（年間5日は取得義務）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
＜長期休暇で旅行に行くことも可能です♪＞
祝日の振替休日や夏季・冬季休暇は、スタッフ同士で相談しながら交替で取っています。長期休暇にすることもできますし、通常の休日に振替休日をくっつけて3連休にすることも可能です。
■昇給年1回
■賞与年2回（最大4ヶ月）
■決算賞与（会社の業績/役職者）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■深夜勤務手当
■残業手当
■役職手当（月4000円～20万円）
■住宅手当
■引越し手当（一律10万円を支給します）
■家族手当（扶養する配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（衛生管理者2000円、社会福祉士5000円等／月）
■マイカー手当
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■健康診断会社負担
■視察代支給
■外部福利厚生サービス（各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可）
■入浴招待券・岩盤浴招待券支給
※各規定あり
当社が運営する施設の温泉、サウナ入り放題！ご家族の方もいつでも無料！
