＊年次有給休暇は法定通り（労働日数により変動あり）
＊労働条件により、雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入。
＊パートの方にも本人の能力・業績等により、積極的に昇給・賞与
を支給しています。
＊通勤手当が上限の１０，０００円を超える場合も相談に応じます
＊自転車通勤可。
＊マイカー通勤可：駐車場については自己契約、もしくはコインパ
ーキング、会社負担（詳しくはご相談ください）
＊スキルアップへのセミナー参加・書籍購入の補助金あり
＊２０～６０代まで幅広い年齢層のスタッフがいるので、雰囲気も
良く、働きやすい職場です。ぜひ一度、応募前に、事前連絡の上
お気軽に見学にいらしてください。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
