『忍者体験カフェ京都 祇園』の店長候補を募集いたします。
今回の採用は戦力強化が目的ですので、業態・業界は問いませんが店長またはマネジメント経験がある方を優遇いたします。
※接客・サービス経験者、店長やってみたい！といった意欲的な方も大歓迎です
【主な仕事内容】
予約管理、在庫管理、シフト管理、開店・閉店作業など、日々の店舗運営業務をお任せします。
お客様への忍者修行の指導（手裏剣・吹き矢・刀）、接客サービス、料理・ドリンクの提供などをおこないます。
アクティビティに関しては忍者のプロフェッショナルになるというよりは、教えるプロになっていただくイメージで、内容に関してもそこまで難しいものではありません。
スタッフの採用・育成・業務指示、業績管理、売上・利益管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。
一般的な飲食店と比べて調理の専門性が不要な分、マネジメントに重きを置いて取り組んでいただきます。
【ある1日の流れ】
09:40～ 出勤・開店準備
10:00～ 開店。お客様をお迎えし接客
11:00～ 問い合わせメールへの対応・予約管理など
13:00～ 休憩
14:00～ アルバイトへの接客指導
16:00～ 口コミ返信などの事務作業
18:00～ 閉め作業を指示して、先に退社
経営者に近い感覚で店舗運営に携わりたい方、お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方、ぜひ一緒に忍者体験カフェを盛り上げていきましょう！
ご応募お待ちしております！
【働いてくれているスタッフについて】
店舗はアルバイト中心の構成となっており、和気あいあいとした雰囲気で営業しています。
その中で私たちはチームワークを大切にしており、スタッフ同士が協力し合いながら、お客様に最高の体験を届けることを意識しています。
人間関係も良好で、分からないことがあっても安心して聞けるのもそうですが、コミュニケーションも取りやすい環境かと思いますので、新しく入ってくる方もすぐ馴染めるかと思います。
【求める人物像】
私たちが一番大切にしているのは「責任感」です。
店舗を一人ひとりに丸ごとお任せしたいという想いがあるからこそ、自責思考で物事を考えられる方を求めています。
例えば、アルバイトスタッフがミスをした時、「アルバイトがミスをしてしまって…」ではなく、「なぜそれが起きたのか、自分はどう対応すれば良かったのか」をきちんと考え、今後同じことが起きないようにチームに徹底できる方が理想です。
店舗を本当に任せてもらっているという自覚を持ち、自分で考えて行動できる方と一緒に働きたいと考えています。
また、お客様のほとんどが外国人観光客ということもあり、コミュニケーション力も大切です。
英語が完璧である必要はありませんが、身振り手振りでも伝えようとする気持ちがある方、人を喜ばせることに喜びを感じられる方を歓迎します。
アルバイト中心の店舗構成だからこそチームワークが重要になりますし、裁量権が大きいからこそ提案力や主体性も求められます。
こうした想いに共感していただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています！
～～【こんなお店です！】～～
『忍者体験カフェ京都 祇園』は、京都市東山区・祇園エリアにある忍者体験型エンターテインメントカフェです。
祇園四条駅・三条京阪駅から徒歩6分、河原町駅から徒歩8分という好立地に店舗を構えています。
祇園観光なら必ず訪れる花見小路や八坂神社からも歩いて5分ほどの距離にあり、お客様の9割が外国人観光客というインバウンド需要に特化した店舗です。
当店では、忍者服・手裏剣・吹き矢・刀の3つの忍者修行体験に加え、忍者ドリンクや忍者飯といったオリジナルメニューを提供しています。
京都祇園店の大きな特徴として、和室を模した忍者仕掛けスペースがあり、回転扉や掛け軸、畳のどんでん返しなど、他店舗にはないフォトスポットを用意しています。
また「お散歩オプション」もあり、風情ある京都の街並みで忍者服のまま外出できるサービスも好評です。
2023年8月に開業以来、おかげさまで多くのお客様にご満足いただいており、Googleの口コミでも平均4.9という高い評価もいただいています。
そこで現在は、事業拡大に向けた戦力強化を図っていくために、一緒に成長していただける新しい仲間を募集中です！
【高水準の給与体系＆働きやすい環境】
私たちの特徴の一つとして、一般的な飲食店と比べて給与・労働環境の水準が高いことです。
給与水準に関しては他社と比べても高めの設定で、飲食経験が浅い方や未経験の方も含めて月給32万円以上を保証しています。
また、業務に関して店舗パッケージ上、アクティビティを重きに置いていますが、お店で覚えていける内容なのでそこまで難しい技術は必要ありません。
調理においても完全にレシピ化されているので、専門的な技術は必要なく、どちらかというと店舗マネジメントがメインとなります。
働き方においても、年間休日は110日以上、月8〜10日の休みをしっかり確保しており、シフト制を導入しているのでご自身で働く時間を決めていただけます。
準備や片付けも一般的な飲食店と比べて負担が少なく、基本は予約制のため、予約の入り次第では早めのクローズも可能です。
仕事とプライベート、どちらの価値も高めていける環境を整えています！
【裁量権のある仕事＆キャリアについて】
運営元の意向として、店長一人ひとりに店舗を丸ごとお任せしたいと考えています。
そのため、会社からのトップダウンでああしなさい、こうしなさいということはほぼなく、経営者に近い感覚で店舗運営に携わっていただけます。
今後は複数店舗の統括や、新店舗そして新しい事業の立ち上げにも参加できるチャンスもあります。
あわせて、独立志向のある方も大歓迎です！
面白いアイデアがあれば会社が一部資金を出すことも積極的に検討しますし、ノウハウやサポートは惜しみなく提供しますので、ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう！
