雇用形態：正社員
職種：生産管理、その他機械/電気/電子製品専門職、機械生産技術
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✅世界の造船業界を支えるモノづくり！
✅シェア率は国内トップクラス！
✅国内外の大手企業と多数の取引実績あり！
✅開発や設計へのステップアップも可能！
✅神戸で腰を据えて働ける隠れ優良企業！
✅学生時代、理系学部だった方が活躍！
✅生産管理経験者歓迎！
世界が注目する成長産業『造船業界』で
安定したキャリアを築きながら
未来を支えるモノづくりに携わってみませんか。
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私たちセムコ株式会社は、
大型タンク内の液量を測る”液面制御機器”を
主に製造している船舶機器メーカーです。
この液面制御機器は、
造船業界で欠かせない重要な機器であり、
船舶の安全運航を支えるために
必要不可欠な役割を果たしています。
実は弊社、この液面制御機器の製造において
業界トップクラスのシェアを誇り、
国内外の主要な造船所や船舶運営企業に
広く採用されています。
私たちの製品は世界の海上輸送における
安全性を確保し、その信頼性で業界をリード。
今後も、技術革新と環境対応を進め、
造船・船舶業界の成長を支えていきます。
【仕事内容】
液面制御機器の生産管理
▼具体的には
・生産工程の把握、管理
・在庫確認、発注管理
・仕入品の受入検査
・生産、検査、梱包、出荷
・製品試験の対応 （試験計画の作成、立会い業務）
・船級（船の安全基準を確認する第三者検査機関）の対応・管理
その他、出荷後の不具合修理も担当。
実際に船に乗り込んで修理を行い、
船内の見学や船員の声を聞くことで、
製品改良や開発に活かしています。
また、経験や興味がある方へは
・設計・開発
・図面作成
の仕事に携わっていただく機会もあります。
＜こんなキャリアを歩めます！＞
ある程度、生産管理業務に慣れれば
品質管理業務も覚えていただき、
生産部門トータルで業務をお任せします。
また、将来的に希望があれば
部門をまとめる管理職へのステップアップや
製品の設計や開発を行う技術部門で
業務領域を広げていくことも可能です。
希望があれば、営業と一緒に提案を
サポートする仕事にもチャレンジ可能◎
現場一筋で活躍し続けるも良し、
管理職や技術部門へと
キャリアアップするも良し。
弊社では、自分らしいキャリアを
描いていける環境が整っていますよ。
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過去最高益を更新し続ける成長企業で
自分の可能性を広げキャリアを伸ばせる！
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弊社は、年間休日124日以上と
働き続けやすい就業環境を提供しながらも、
過去最高益を更新し続ける成長企業です。
その中で、キャリアアップのチャンスや、
経営に携わる機会が豊富にあります。
実際、35歳で経営チームに所属している
社員もおり、年齢に関係なく実力次第で
大きなポジションも任される環境ですよ。
自分の『成長と』『キャリアアップ』、
さらに『新たな挑戦』ができるこの環境で
あなたの可能性を最大限に広げ、
次のステップへ進んでいきましょう。
◎UIターン歓迎
◎船舶機器業界の経験は不問
【必須条件】
（1）生産管理経験者
（2）理系学部、理系学科出身者
※（1）か（2）の条件を満たす方 ★どちらか一方でOK
・Excel, Word, Powerpointを使用できる方
【歓迎条件】
・設計・開発の経験や知識がある方
・図面作成経験のある方
・機械電気系の知識をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
・自分の手でモノづくりがしたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・裁量権のある会社で働きたい方
・神戸の安定した企業で働きたい方
・開発や設計に興味がある方
・将来、管理者として経営にも参画したい方
【こんな社員が活躍中】
・未経験（造船業界・設計職）からスタートし
現在は図面作成・ソフトIoTの開発に携わっている人
・前職は、土木関連で施工管理をしていた人
・大学時代に機械・工学・電気・電子系の勉強をしていた人
・大手メーカーで技術・開発や生産管理、製造などに携わっていた人
・幅広い分野で活躍したい！という思いの人
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:15
(休憩時間 0時間45分)
残業月で2時間程度です！
ほとんどの社員が毎日定時で退社しています。
＜時差出勤可能です！＞
※30分～1時間の早・遅 出勤が可能
【勤務時間例】
・7：30～16：15
・8：00～16：45
・8：30～17：15（通常）
・9：00～17：45
・9：30～18：15
・早く出社して、夕方からはゆっくりお友達と遊ぶ
・朝はお子さんの保育園に送ってからゆっくり出社する
…などライフスタイルやプライベートに合わせた勤務時間で働くことができます。
土日祝/年2日土曜出勤有
※年間休日124日以上（2026年度は127日予定）
※5年目以降は年間休日最大134日(特別休暇含む)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)※有給取得率は75%
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
＜リフレッシュ休暇詳細＞
2年目(上期1日、下期1日)
3年目(上期2日、下期2日)
4年目(上期4日、下期4日)
5年目(上期5日、下期5日)
〒6512271兵庫県神戸市西区高塚台5-4-23
神戸市営地下鉄「西神中央」駅より徒歩20分◆車通勤可
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢や能力を顧慮して決定
別途残業代支給
※残業はほとんどなく月平均2時間程度
【手当】
扶養手当
役職手当
残業手当
交通費全額支給
住宅手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（昨年実績6か月分）
※業績によって変動あり
試用・研修期間：最長6ヶ月・経験に応じて短縮有
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
・680万円（月給40万円※役職手当・家族手当含む＋賞与）/40代
・578万円（月給34万円※役職手当・家族手当含む＋賞与）/30代
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK
・住宅手当制度あり
・在宅勤務可（応相談）
・服装自由
・休憩ルームあり
・食事補助制度(週１回お弁当代の半額を会社が補助)
＜働きやすさ推進中！認定制度一覧＞
✅健康優良企業 銀の認定
✅ひょうごグローバル人材活躍企業認定
✅ひょうご仕事と生活の調和推進企業
本社1階に工場を併設しており、業務効率化のために最新設備の導入も積極的に行っています。
また、工場内には冷暖房も完備しているため、暑い夏や寒い冬でも快適に作業を行える職場環境ですよ◎
ご応募頂いた後、今後の選考についてこちらからご連絡いたします。
＜選考の流れ＞
エントリー（応募）
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書類選考後、面接日時を決定
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職場見学、面接
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最終面談
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採用
※お電話でのお問い合わせも歓迎いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
