仕事内容:
創業80年、自動車部品の「金型」をつくる老舗鋳物工場。
新しくスタートする「業務推進・管理」のポジションをお任せします。
営業・CAD・生産現場の3つの部署の間に入り、情報漏れを防ぎ、スムーズに仕事が流れるよう調整する「社内の司令塔」です。
★具体的な業務の流れ
- 情報のキャッチアップ：受注段階で、お客様からの情報を把握します。
- 図面・データの確認：専用ソフトで図面を開き、寸法を測ったり、不備がないかチェック。
- 各部署への指示・調整：足りない情報を営業に確認したり、現場へ製作準備の指示出しをします。
- 「お尻を叩く」役割：外勤スタッフが不在の間も、社内のプロジェクトが止まらないよう全体を管理します。
★この仕事のポイント単なる「言われたことをやる事務」ではありません。現場が困っていることを先回りして拾い上げる、「マルチタスクなサポート」が求められます。自分の裁量で仕事の効率化を考え、社内を動かしていく手応えがあります。
アピールポイント:
１. ワークライフバランスの徹底（残業なし×17時定時）
当社は7:55〜17:00の定時退社が基本。シングルマザーの方や、家庭を大切にしたいスタッフも活躍中です。
２，社員への還元を惜しまない（2026年4月ベースアップ！）
物価高騰に合わせ基本給を4〜6％アップ。さらに創業80周年記念の「金一封」など、利益はしっかり社員に還元します。
求める人材:
「事務職」という枠にとらわれず、周りと協力して仕事を進めるのが好きな方
- 必須： 円滑なコミュニケーション能力（他部署に「これどうなってますか？」と明るく確認できる方）
- 歓迎： 営業事務、生産管理、または何らかの調整業務の経験がある方
向いている方：
- マルチタスクをこなすのが得意な方
- 「それは私の仕事じゃない」と思わず、チームのために動ける方
- 自ら仕事を探し、効率化を考えるのが好きな方
- 車が好き、ものづくりの流れに興味がある方
勤務時間・曜日:
- 平日：7:55～17:00（休憩65分）
- 原則土日休み（祝日は会社カレンダーによる）
【子育て・家庭との両立を全力で応援します】「保育園の送迎時間に間に合わない…」「朝、子供を預けてからだと少し遅れてしまう…」そんな不安をお持ちの方も、まずは面接で遠慮なくご相談ください！
当社の幹部は3名の女性。子育ての大変さや、親の介護など、家庭との両立の難しさを誰よりも理解しています。そのため、「朝の出勤時間を少し遅らせる」「お子様の急な発熱での当日欠勤や早退」にも柔軟に対応する風土が根付いています
休暇・休日:
- 年間休日115日
- 土日休み（祝日等は会社カレンダーによる）
- 年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇
- 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
【お休みの取りやすさ抜群】 「子供が急に熱を出して…」といった際も、みんなでカバーし合う社風です。実際に子育てをしながら活躍しているスタッフもおり、家庭との両立に理解があります。
勤務地:
原則屋内(工場内含む)禁煙、喫煙スペース有り
アクセス:
- 太子竜野バイパス「太子東出口」より車で約3分
- JR山陽本線「はりま勝原駅」より車で約10分
- 車／自転車通勤OK（駐車場完備）
給与:
月給：24万～28万
- 昇給：年1回（今年度は4〜6％のベースアップ実績あり）
- 年2回の賞与＋決算賞与（会社の業績に応じて）
- 月目標達成で報奨金（5,000円）
- 通勤手当(上限なし)
- リーダー手当（役職に応じて）
待遇・福利厚生:
・年間MVP・年間社長賞・ヒット賞（若年層）・奨励賞あり！
表彰状・トロフィー・賞金で表彰✨
その他:
書類選考=>面接（2回）=>内定 職場見学も大歓迎です！ 「今の環境を変えたい」「長く安定して働きたい」という想いをお聞かせください。
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
