カブシキガイシャ ライフガード
株式会社 ライフガード
〒602-0067
京都府京都市上京区竹屋町５８４ ２Ｆ
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
【６０・７０代即決可！】交通誘導警備 ＠京都市北・中部
仕事内容
☆高齢者雇用推進のための負担のない働き方を提案します！ ☆
◆難しい誘導させません：片側交互通行・大型車両の誘導なし
◆真夏の勤務なし！ ：酷暑対策として夏は全て休みでもＯＫ
◆施設警備より気楽 ：鍵管理・夜間巡回なし。覚える事僅か
◆気性の荒い・暴言を吐く工事業者とは取引を行いません！
■仕事内容■
・民家の新築に伴う通行止め業務
・道路標識等の修繕に伴う立ち合い業務など
■採用状況■
・当該求人で６名採用！それぞれのペースで活躍中！
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒000-0000
京都市内の北区・上京区・中京区・左京区が主な勤務地です。
他の勤務地もございますので、面接の際にご相談ください！
就業場所に関する特記事項
※ 勤務地はお住まいを考慮し、極めて遠方はございません！
※ 直行直帰が基本となります。
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて勤務
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条による年齢制限のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
スマホを所持しており、ＬＩＮＥ・マップなどの基本的な操作がで
きる（勤務連絡などで使用）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
◆給与保証（早く終わっても最低支給額あり）
・８～１２の勤務：最低４時間分支給
・８～１７の勤務：最低６時間分支給
就業時間１
8時00分〜12時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
◆給与保証（早く終わっても最低支給額あり）
・８～１２の勤務：最低４時間分支給
・８～１７の勤務：最低６時間分支給
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 希望休はすべて休めます
事業内容
「ライフガードで働いていてよかった」従業員にそう言ってもらえ
て初めて最高のサービスの提供・社会貢献ができます。その考えの
基、企業理念に「従業員の物心両面の幸福を追求する」を掲げます
会社の特長
６０～７０代活躍！業界外の未経験者採用にも力を入れています！
経験値よりも人間性を重視する信念によるものです。
信用と尊敬に足る人間が会社を育て、業界を良くしてくれます。
選考結果通知のタイミング
即決，面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒602-0067
京都府京都市上京区竹屋町５８４ ２Ｆ
最寄り駅
京都市営地下鉄・今出川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
業務部課長
担当者（カタカナ）
ナカツカ ヨシヒデ
担当者
中塚 宜秀
ＦＡＸ
075-451-1453
Ｅメール
■特記事項
◎事務所内での座学研修あり（２日×７時間）
研修期間中の時給：１，１２２円
◎交通費 ：実費支給：上限５，０００円（規定あり）
◎バイク・車通勤 ：可（駐車場代会社負担・規定あり）
◎制服・備品 ：無償貸与
◎６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
◎雇用条件に応じ各保険加入
◎携帯電話が必要です（出退勤時や緊急時の連絡等に使用）
◎７５歳雇い止め規定あり ◎仕事内容の変更範囲：変更なし
◎通算契約期間・更新回数上限：なし
◎オンライン自主応募可（紹介状不要）
■メッセージ：高齢化と人手不足が加速する社会において、将来に
対する不安は増すばかりです。そんな中、弊社は６０代以上が全従
業員に占める割合は４０％であり、皆が自分のペースで活き活きと
働いています。警備業がなかなか日の目を見ないのは事実で、大変
な仕事です。しかしながら、他の職業に比べても、幅広い雇用を創
っていくのは、この業界の社会的責任・社会的役割です。その役割
を果たしていく為に、年齢や各々の事情に応じた働き方を創ってい
くことを目指しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・制服・備品を無償貸与
・交通誘導警備業務２級などの資格の支援制度あり
（資格取得後は手当あり）
・インフルエンザの予防接種費用負担制度あり
・新年会や社内旅行などの自由参加イベントあり
研修制度の内容
３日間かけて、
講師がマンツーマンで丁寧に教育を行います！
１日目は、警備員の基本を講義とＤＶＤで
２日目は、交通または施設の知識を、実技を交えて
３日目は、指導担当者と共に実地訓練をいたします
家庭内での育児・介護などに合わせて、
勤務日、勤務時間の選択（休日の選択）、
お子様や親御様の急な対応が必要な際のバックアップ（勤務の交代
など）
の体制を整えております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
