まずは知ってほしいのは、
┌―――――――─――――─―─―――┐
「売り込む」「押し売り」「数字重視」
の営業スタイルでは”ない”ということ。
└―――――――─―――─―――─――┘
私たちが大切にしているのは、
お客様の悩みに耳を傾け、
“もっと働きやすい環境”を一緒につくること。
まずはお客様の話をじっくり聞き、
IT・ICT・オフィス環境の面から
最適な解決策を提案していく、
“課題解決型”の営業です！
未経験からスタートした先輩も多く、
手厚い教育体制が整っているので、安心してください◎
＼働きやすさもPOINT！／
✨年間休日127日◎土日祝休み
✨賞与平均4.24ヶ月分＋決算賞与あり
✨残業月15h以下＆17:30以降退勤OK
✨GW・夏季・年末年始休暇あり
✨通勤・住宅・家族など手当充実
✨退職金・資格取得支援制度あり
✨産休育休取得実績あり
✨時短勤務制度・契約保育所あり
さらに、20代社員には
最大2万5000円の家賃補助制度をご用意！
「豊橋市で働き続けたい」
「そろそろ地元に戻りたい」など
U/Iターン希望の方にもおすすめです！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜三河エリアの既存顧客中心◎＞
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
三河エリアの大手企業や中小企業、
病院、官公庁などへ、
オフィス環境やITサービスの提案を行います。
((具体的には))
✅お客様の課題ヒアリング
✅オフィス・IT環境の提案
✅提案書の作成
✅DX化・ICT機器導入サポート
✅導入スケジュール調整
✅アフターフォロー など
※お客様先へは公共交通機関または
営業車で訪問します（直行直帰OK）
例えば、こんなお悩みが・・・！
╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
「紙管理を減らしたい」
「業務を効率化を進めたい」
「社員が働きやすいオフィスにしたい」
「ネットワーク環境を整えたい」 etc.
╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯
そんな悩みに対して、
ICT機器・ネットワーク・ITシステム・
オフィスデザインなどを組み合わせながら、
より働きやすい職場づくりを提案。
“企業の働きやすさ”を
トータルで支えています。
▼入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【STEP1】
先輩への同行訪問を通じて
お客様とのやり取りや提案の流れを学ぶ。
【STEP2】
先輩・上司のサポートのもと、
少しずつ担当を引き継ぐ。
【STEP3】
経験を重ねながら、
IT・ICT・オフィス環境の知識を深める。
社外研修や展示会参加、
商品勉強会などもあり、
継続的にスキルアップ可能◎
PCやネットワーク、DX、
クラウドサービスなど、
これからの時代に役立つ知識を
働きながら身につけられます！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜平均勤続年数はなんと”15年”！＞
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
転居を伴う転勤がないため、
「将来を見据えて安定した環境で働きたい」
という理由で入社した社員も多数活躍中！
また、ライフイベントにも
柔軟に対応しており、
半年間の育休を取得した社員も在籍。
家庭も大切にしながら
働ける文化が根づいています。
＜未経験歓迎★営業デビュー応援＞
＃学歴不問＃性別不問＃U/Iターン歓迎
＃第二新卒歓迎 ＃20代・30代活躍中
ITやICTと聞くと…
「専門知識が必要そう…」
と考える方も多いですが、
入社時点で特別な知識や経験は必要ナシ！
研修や同行訪問、勉強会などで
少しずつ知識を深められるため
まっさらな状態でスタートできます！
実際に多くの先輩たちが未経験で入社。
自分らしいキャリアを築いています。
【必須】
■社会人経験3年以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・業界・商材問わず営業経験がある方
・ITパスポート資格をお持ちの方
【こんな方にピッタリ！】
✅未経験から営業に挑戦したい方
✅IT・ICT・DXなどに興味がある方
✅人と関わる仕事がしたい方
✅地域に根ざして働きたい方
✅ワークライフバランスを大切にしたい方
✅将来も役立つ知識を身につけたい方
✅当社の経営理念に共感いただける方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「業務効率がかなり改善されました！」
「社員が働きやすくなりました！」
そんな言葉を直接いただけることも、この仕事の魅力。
自分の提案が、
企業の働き方や
地域の未来につながっていく――。
“人の役に立っている実感”を持ちながら働けます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8：45～17：45（休憩1時間）
⭐残業月平均15時間程度
⭐時短勤務制度あり
⭐副業OK（他社雇用NG）
★★★―――――――――――
業務が終われば
”17:30以降”の退勤もOK！
―――――――――――★★★
仕事終わりの時間も
しっかり確保できるため、
プライベートも充実できます。
◎ジムやサウナでリフレッシュ
◎友人とご飯やショッピングへ
◎趣味や推し活を満喫
◎家族との時間をゆっくり過ごす
など、思い思いの時間を楽しむ社員が多数！
効率よく働いて、しっかり休む。
そんな働き方を大切にしています◎
＼＼年間休日127日／／
■週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・結婚休暇（選択した日から5日間）
▼有給取得取得を推進！
昨年度消化率59.8％
平均取得日数10.8日
★5日以上の連続休暇の取得もOK！
＞＞育児とキャリア、どちらも大切に★
男女ともに育休取得実績があり、
半年間育休を取得した男性社員も在籍。
ライフステージが変わっても
安心してキャリアを続けられる環境です。
■JR東海道本線「二川駅」より徒歩8分 ＜車通勤OK＆駐車場完備＞
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万1000円 〜 29万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間 〜 23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
※23歳以上の想定額です
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※上記金額には一律車両管理手当（1万円）を含みます。
★★★―――――――――――
日々の成果や取り組みを称える
<年間表彰制度>を実施！
―――――――――――★★★
年間の売上・粗利の上位5名には
表彰＋報奨金を支給！
トップ社員には、
なんと”10万円”の報奨金を支給！
努力や成果を目に見える形で
還元しているため、
モチベーション高く成長を目指せます！
【手当】
■通勤手当
■家族手当（上限4万円）
-配偶者：月1万5000円
-子1人につき：月5000円
■住宅手当（月1万2000円）
■住宅補助（20代限定・賃貸家賃の半額を補助※2万5000円まで）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月、12月／昨年度平均4.24ヶ月分支給）
＋決算賞与あり※業績による
【入社時の想定年収】
年収400万円～550万円
▼年収例
・年収639万円｜次長職｜44歳｜報奨金含む
・年収483万円｜サブマネージャー職｜34歳｜報奨金含む
・年収410万円｜一般社員｜28歳｜報奨金含む
【福利厚生】
＜営業支援＞
・フリーアドレス制
・社用車貸与
・モバイルPC、スマートフォン貸与
・クールビズ・ウォームビズ推奨
・研修制度（社外営業研修／商品勉強会／展示会参加など）
・資格取得支援制度（受験料・テキスト代補助※会社指定資格）
＜ライフイベント支援＞
・結婚・出産お祝い金支給
・弔慰金支給
・傷病見舞金制度（会社共済）
・短時間勤務制度
├小学生の育児中（1年生～6年生）
└介護のための中抜け勤務
・男性社員の育休取得実績あり（最長6ヶ月）
＜その他＞
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・住宅購入時の一時金支給（50万円※規定あり）
・副業可（他社への雇用は不可）
・表彰制度（報奨金あり／1位は10万円など）
・契約保育所あり
（空きがあれば入所可／豊橋市佐藤町）
未経験スタートの先輩も多数活躍中！だからこそ、育成前提でじっくり成長できる環境を整えています。「新しいことに挑戦してみたい」「今よりも成長したい」その気持ちがあれば大丈夫。地域企業を支えながら、自分自身も成長していける環境で”営業デビュー”を叶えませんか？
■受動喫煙対策：屋内禁煙
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご応募される方は、「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
応募完了後、担当者が追ってご連絡いたします。
＜STEP1＞Webエントリー/書類選考
▼
＜STEP2＞面接
▼
＜STEP3＞内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在籍中の方もお気軽にご応募ください。
