事業所名
カブシキガイシャ トウキョウギジュツケンキュウショ
株式会社 東京技術研究所
所在地
〒215-0031
神奈川県川崎市麻生区栗平２‐１６‐６
最寄り駅１
小田急多摩線 「栗平」駅
事業内容
理科学、産業用の電熱加熱器の製造、販売。半導体製造装置向けヒ
ーターの製造・販売。
会社の特長
電熱加熱器の開発設計および製造販売から始まった小社ですが、そ
のノウハウを生かした製品にも力を入れています。
ホームページ
http://www.tt-labo.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
社内ＩＴエンジニア
（完全自社内開発・インフラ管理）
弊社の製造現場や事務部門をＩＴで支える、完全社内勤務のＩＴエンジニア職
あなたの適性（プログラミング／インフラ）に合わせて業務を担当
▼主な業務内容
社内向けＷｅｂアプリ開発（業務効率化ツール、管理システムなど）
社内インフラの整備・運用（ネットワーク・サーバー管理）
データベース管理（ＭｙＳＱＬなど）
新システム導入プロジェクトの推進
社員からのＩＴ相談、トラブル対応（ヘルプデスク）
変更範囲：会社の定めるすべての業務
あれば尚可
言語
Ｐｙｔｈｏｎ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＶＢＡ等
〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木２丁目１－１２
最寄り駅
小田急多摩線 「黒川」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急ぎの受注に対応のため
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週は土曜出勤の日があります。
〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木２－１－１２
最寄り駅
小田急多摩線 「黒川」駅
課係名、役職名
総務部 総務・人事グループ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
044-981-5063
Ｅメール
＜教育・育成制度＞
入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー
社内システムの基礎から研修
プログラミング未経験者も活躍中
＜キャリアステップ＞
１年目：先輩のサポートを受けてシステム改修やネットワーク管理
２～３年目：Ｗｅｂアプリの新規開発・プロジェクトリーダー補佐
将来的には：システム全体を俯瞰する「社内ＩＴスペシャリスト」
アットホームな環境でＩＴスキルが身につけられ、自分の提案が
社内に反映されやすく成果を実感することができます。
＊応募書類を郵送 または、Ｅメールに応募書類を添付して
ご応募ください。
＜応募条件＞
以下のいずれかに当てはまる方
プログラミングに興味がある、または基礎学習をしたことがある
ネットワークやサーバーが好き、または調べるのが苦にならない
社内の人とコミュニケーションをとりながらＩＴを活用したい
※文系・専門外でも問題ありません
※必須言語はありません（Ｐｙｔｈｏｎ／ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ等
の経験歓迎）：試用期間 ３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢（参考値）
53.5歳
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新社会人研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
