※応募期限：令和８年９月１８日（金）
※退職金制度：６ヶ月以上の継続雇用があった場合に対象となりま
す。
※原則、採用後１ヶ月間は条件付き期間（試用期間）となります。
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
【その他手当付記事項（補足）】
期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、
休日給及び在宅勤務等の各種手当に相当する給与は、勤務の状況等
に応じ、同法及び人事院規則に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額が改正さ
れた場合は、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合
があります。
＊質問がなければハローワークの紹介を受けた上で、応募書類を郵
送願います。
＊応募にはハローワーク紹介状が必要になります。
