イッパンシャダンホウジンフィレール
一般社団法人フィレール
〒861-0331
熊本県山鹿市鹿本町来民２０８９番地１
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
■相談支援事業所そらりすにて、障害のあるお子さんや成人の方
そのご家族の相談支援業務を担当していただきます。
・サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成
・モニタリング（利用状況の確認・計画の見直し）
・利用者・ご家族からの相談対応
・市町村、サービス提供事業所、医療機関、学校等との連絡調整
・サービス担当者会議の開催・参加
・相談記録の作成 「変更範囲：変更なし」
■同一法人内に児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護
の事業所があり、幅広いケースに関わることができます。
地域の支援ネットワークの要として専門性を発揮していただける
ポジションです。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
：契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績・勤務態度・能力、法人
の経営状況等により判断する。
就業場所
〒861-0382
熊本県山鹿市方保田６４８番地１号
「放課後等デイサービス『グロー』内」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
相談支援従事者研修の修了もしくは、受講可能な実務経験
相談支援業務の実績経験があれば尚可
（計画相談未経験の方もご相談ください）
必要な免許・資格
免許・資格名
相談支援従事者研修の修了もしくは受講可能な実務経験
244,400円〜274,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
184,400円〜204,900円
＊資格手当（社会福祉士・精神保健福祉士等）１０，０
００円
＊住宅手当（賃貸のみ）最大２０，０００円
＊扶養手当 子ども１人につき３，０００円
その他手当は規定に沿って支給します
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,050円〜12,360円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
標準労働時間１日８時間です。
フレキシブルタイム
８：００～１１：００／１５：００～２０：００
コアタイム １１：００～１５：００
休日
土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
誰もが地域の中で、自分らしく生活していくことが出来る社会を目
指し、障害福祉サービス事業を展開しています。
会社の特長
スタッフがそれぞれの専門性を活かしながらチーム一丸となって、
画一的ではなく、利用者に一人ひとりにのニーズに寄り添ったサー
ビスを提供しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒861-0331
熊本県山鹿市鹿本町来民２０８９－１
『多機能型事業所 ふぃる』
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マツミ
担当者
松見
ＦＡＸ
0968-41-7700
○基本給は経験年数等を考慮し、当社規定に則り決定します。
＊バースデイ休暇制度
＊介護・看護休暇制度
＊賞与年３．５カ月以上（前年度実績）
＊勤務開始時期相談可能
＊家賃手当、扶養手当等、会社規定に準じて支給します
＊賞与額は業績、勤務態度など考慮の上、決定します
○質問などありましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募前の見学も歓迎しています。
【ＵＩＪターン歓迎求人】
・オンライン面接対応可
・赴任費用等別途支給あり（詳細は事業所に確認）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■正社員登用について
まずは契約社員（６か月）として採用し、勤務状況をふまえ双方
合意のうえで正社員へ登用します。登用の判断基準は、勤務成績・
勤務態度、業務遂行能力、法人の経営状況等です。
■職場について
そらりすは児童・一般の両方に対応する相談事業所です。
同一法人内に重症心身障害児者・医療的ケア児者対象の
多機能型事業所ふぃる、一般の放課後等デイサービスのグローが
あり現場と近い距離で連携しながら相談支援に取り組めます。
医療的ケア児のケースなど専門性の高い相談に携われる環境です。
■こんな方を歓迎します
・利用者・ご家族に寄り添った丁寧な相談支援がしたい方
・関係機関との調整・連携が得意な方
・医療的ケア児支援など専門性を高めたい方
■担当件数は無理のない範囲で調整します。
■外部研修への参加支援（参加費・交通費補助）あり。
■職場見学のみのご相談も歓迎します。
退職金共済加入。
昇給年１回。
資格取得などに使える特別休暇制度あり。
夏季休暇制度あり。
職員の有給消化率８割以上。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
