仕事内容:
当社は、創業124年、水戸・ひたちなかで地域に根ざした注文住宅事業を展開しています。事業拡大にともない、営業部隊のマネジメントを強化するため、管理職候補を募集しています。
自分自身も営業のプレイヤーとして数字を作りながら、メンバーの育成や営業戦略の立案にも携わっていただきます。管理だけに専念するポジションではなく、現場に立ち続けながらチームを牽引する「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。
⏩️主な役割・業務内容
- 自身の担当顧客への営業活動（プレイヤーとしての契約実績づくり）
- メンバーの同行・育成、案件相談への対応
- 営業戦略・数字管理（チーム全体の進捗把握）
- 展示場体制や営業フローの改善提案
⏩️将来的に期待すること
入社後は、まずはプレイヤーとしての実績とチームマネジメントの両立から始めていただきます。
ゆくゆくは、当社の住宅事業部を担う幹部候補として、経営に近い立場で事業に関わっていただくことを期待しています。
✨️まずはカジュアル面談しませんか？✨️
役員とのカジュアル面談（オンライン可）をご用意しています。話を聞いてみて「イメージと違うな」と感じたら、そのまま選考に進まなくても構いません。
今の働き方に不安を感じている方や、キャリアアップを目指している方はお気軽にご連絡ください。
アピールポイント:
✅ 給与は前職年収を考慮します
住宅営業としての経験や実績を踏まえ、月給50万円からのスタートを想定しています（詳細は面接でご案内します）。
管理職としての経験を正当に評価したいという考えから、市場相場を意識した給与水準を設定しています。
✅ 現場✕マネジメントを両方経験できます
管理職として、数字や戦略だけを考えるポジションではありません。自身も営業としてお客様に向き合いながら、メンバーと同じ目線でチームを引っ張っていただきたいと考えています。
✅ 数字だけではなく、チームでお客様に向き合う文化
数字だけを追い求める管理ではなく、お客様の理想の暮らしを実現することがミッションです。メンバー同士で、「このお客様には、こういう提案がいいのでは？」と意見を出し合っています。
✅ 経営に近い距離で事業に関わる裁量
展示場運営や営業フローの改善など、現場マネジメントを超えた提案も歓迎しています。将来的な幹部候補としてのキャリアパスを想定しています。
求める人材:
▼ 必須条件
- 住宅営業・不動産・法人営業等でのチームマネジメント経験、またはプレイングマネージャーとしての実務経験がある方
- 自身でも数字を作れる方（住宅営業としての経験・実績がある方）
- 普通自動車免許（AT限定可）
▼ こんな方に来てほしい
- 自分の実績も、チームの成長も、両方追いかけたい方
- 数字だけでなく、メンバーとの信頼関係を大切にしたマネジメントがしたい方
- 将来的に事業の中核を担いたい、幹部候補としてのキャリアを描きたい方
▼こんな方には合いません（あらかじめご確認ください）
- 現場での営業活動は行わず、戦略・マネジメントのみに専念したい方
- プレイヤーとしてのブランクが長く、現場復帰に不安がある方
※年齢・性別は問いません。話を聞いてみて「ちょっとイメージと違うな」と感じた場合は、本選考に進まなくても構いません。まずはお気軽にご相談ください。
勤務時間・曜日:
9:00〜19:00（所定労働時間8時間／休憩2時間）
※月平均残業：約20時間
休暇・休日:
- 完全週休2日（火曜日・水曜日）
- 長期休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日124日
勤務地:
ひたちなか六ッ野展示場、もしくは水戸展示場
アクセス:
マイカー通勤可
給与:
- 月給50万円〜（経験・実績を踏まえ面接にて決定。ご経験によって前後する場合があります）
- 試用期間3ヶ月：お互いのミスマッチがないかを確認する期間として設定（この期間中は月給水準の調整をご相談する場合があります。詳細は面接でご案内）
- 昇給あり 年1回（4月）
- 賞与あり 年2回（6月・12月）
- 住宅手当（社員特別価格で注文住宅を建築可能／約300万円相当の割引）
- ガソリン代支給
- 1棟受注ごとに歩合給を支給
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
- 退職金制度
- 資格取得支援制度 研修制度（職種別研修）
- 退職金制度（勤続5年以上）
その他:
【採用担当者からメッセージ】
「管理職としての経験はあるけれど、今の会社では正当に評価されていない気がする」——もしそう感じているなら、一度お話を聞かせてください。
当社が求めているのは、戦略だけを描く管理職ではなく、現場に立ちながらチームを引っ張ってくれる方です。自分の力を試してみたいという方は、ぜひご応募ください。
【選考プロセス】
・ STEP1：応募
・ STEP2：WEB面接（会社説明・選考）
・ STEP3：社長面接（最終選考）
・ STEP4：合否（応募から合否まで最短1週間）
※ 在職中の方も歓迎。面接日・入社日は相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
