広範囲にわたるマンションの清掃品質及び
現場の効率的な管理運営、 スタッフ管理、 研修教育をお願いします。
―現場を回る総合的なサポートスタッフの募集ですー
現場を回り作業品質の維持向上、
研修教育も担う総合的な裏方スタッフを募集します。
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大切な社会インフラである
マンションの住環境を守って４０年
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弊社には、特に営業部門はありませんが、
都北部、県内に６８０棟の分譲マンションの
清掃をお任せいただいており、
毎年伸びており、１０００棟を目指しています。
人手不足、高齢化など厳しい環境下ではありますが、
マンションの住環境を守るというパーパス（存在意義）、
使命感をもって取り組んでいます。
安定的に成長するためにも、
まず“人”そして現場を支える“仕組み”が必要です。
“人”は研修、教育をたゆまず続けることであり、
“仕組み”は、ＩＴの活用で最小限のスタッフで広範囲にわたる現場
及び６００名のパートスタッフの効率的な管理を行い、
業務品質を維持向上させることにあります。
労働集約型で現場に比重がかかるからこそ、
現場の作業体制を支えていく裏方の
サポートスタッフが重要になります。
現場に真正⾯から取り組み、精通してきたからこそ、
お客様から⽀持を受ける対費⽤効果の
⾼い最適な作業プランを提供できています。
現場スタッフが働きやすく、全体がスムーズに動き成果を
上げられるように現場を訪問して、
作業品質チェックミーティングや研修教育、
作業オペレーション作りを担当してください
全く未経験で構いません。
当社では、“眼⾼⼿低”で⼤きな視野を持ちながらも、
現場で学び、⽬の前の作業をおろそかにしないことを⼤切にしています。
他業種に転職したスタッフが何⼈かは、
また戻ってきて今、主要な現場戦⼒として活躍しています。
営業でもなく、デスクワークでもない⼯場内の仕事でもない、
マンションに出向いて、現場の作業品質を維持できるようにチェックし、
さらに現場スタッフが働き甲斐を感じられるように フォロー、サポートもお願いします。
・人を世話するのが好きな人
・行動力があり現場に出向くことが好きな方
・現場作業もいとわず、作業方法の改善
・改良を考えられる方
・研修、教育に関心がある方
デスクワークも大事ですが、できるだけ現場を回り、
現場スタッフと会い、アドバイス、作業品質のチェック、
スタッフ同士の円滑なコミュニケーションを促進し、
良い働きやすい環境作りを行います。
もちろん作業指導も率先して行いましょう。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00～17:00
※現場での作業は6時間程度になります。
現場によって、勤務時間の前後あり
週休2日制
他、会社カレンダーによる
JR高崎線宮原駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜 22万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8529円 〜 5万7353円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円
★作業技術、勤務状況を評価あなたの取組姿勢で短期昇給もあり
★賞与年2回あり
【福利厚生】
社会保険完備
昇給あり
賞与年2回あり(当社規定)
制服貸与
交通費規定支給
面接交通費支給(一律500円)
取り組み姿勢、
実力次第で短期昇給あり！
若い世代が活躍している職場︕これからの当社を背負ってくれる世代を育ててまず県内NO.1になります。
他業種から転職大歓迎です。未経験からでもイチから丁寧に指導できる環境も整っています。
社⻑をはじめ、先輩社員があなたをサポートするので頑張ってくださいね♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
先に応募いただいた方から選考のご案内させていただき、
採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。
お早めの応募をよろしくお願いいたします。一緒に働けることを楽しみにしています♪
※お預かりした履歴書は返却いたしません。残念ながら不採用になった方の履歴書は、
弊社で責任をもって破棄させていただきます。
★面接交通費支給します！(一律500円)
