研修の有無
あり
研修内容
新入社員は約２週間新入社員研修を実施。若手社員対象に２カ月に１度
の勉強会を実施。社内研修、各種外部研修あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
。また、上記資格について社内にて受験案内等のサポートあり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望者に対し随時面談を実施。
（所属長より定期的に面談希望の有無を確認。）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、ＣＰＤ、ＣＰＤＳ
、建設業計理士その他
