〒462-0035
愛知県名古屋市北区大野町３－２７－３
正社員
フル
経験不問
資格不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
患者様によりよい歯科医療サービスを提供する為、歯科医師の診療
をアシストすることが主な仕事です。
その他器具の消毒滅菌、院内の清掃、環境整備、電話対応、
材料の管理・発注などの業務も歯科アシスタントの仕事です。
「働き方改革関連認定企業」
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒462-0035
愛知県名古屋市北区大野町３－２７－３
最寄り駅
地下鉄名城線黒川駅・志賀本通駅・地下鉄上飯田線上飯田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
職務経験不問・新卒者と同等処遇／キャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円〜200,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（みなし残業手当）は時間外労働の有無にかかわらず
支給し、２２時間を超える時間外手当は追加で支給
※この時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時
間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当 １０，０００円
住宅手当 ２０，０００円（条件あり）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
月平均所定労働時間：１７０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（日曜＋平日１日休み または日＋祝日休み）
長期休暇（ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
歯科医療
「歯科の専門家である自分自身が心から受けたいと思える歯科医療
サービスの提供」
会社の特長
本院は愛知県名古屋市北区にあります。愛知県日進市と兵庫県川西
市にも分院があります。ＣＳ・ＥＳにも力を入れており、医院内環
境改善にも鋭意取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒462-0035
愛知県名古屋市北区大野町３－２７－３
最寄り駅
地下鉄名城線黒川駅・志賀本通駅・地下鉄上飯田線上飯田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ミナミガワ
担当者
南川
ＦＡＸ
052-912-8889
Ｅメール
「マザーズも公開中」仕事と子育ての両立を応援します。
※子育て中の方は残業応相談
○開院時間 月～土 ９：００～１３：００
１４：３０～１８：００
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊賃金支払日：当月末日
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・マニュアル完備
・未経験の方歓迎
・試用期間中の３ヶ月は先輩歯科助手がマンツーマンで指導するの
で、未経験の方でも安心です。
・休憩室もあります。
・厚生労働省から女性の活躍を推進している法人として「えるぼし
」認定を受けています！
・顧問社労士とも連携し、職場環境の整備に努めています。
《法人ならではの安心の福利厚生》
・社保完備（試用期間中から加入できます）
・賞与年２回支給、昇給年１回
・住宅手当、交通費支給、退職金制度あり
・年１回健康診断あり
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大野歯科医院（名古屋市北区）
代表的な支店・営業所・工場等２
青山歯科室キッズデンタルランド（愛知県日進市）
代表的な支店・営業所・工場等３
瀬戸つばき歯科（愛知県瀬戸市）
○社保完備
（歯科医師国保、厚生年金、雇用、労災）
○産休育休
○育休明けの時短勤務
○外部講師による法人内セミナー無料
○外部セミナー費用補助（正社員のみ）
○賞与年２回（正社員のみ）
○住宅手当（正社員の規程該当者のみ）
○退職金（正社員で勤続５年以上）
○車通勤バイク通勤可
○従業員駐車場無料
○法人契約のリゾート施設
○資格取得支援
○ユニフォーム貸与
○治療費の社員割引
○デンタルグッズの社員割引
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
