「現場を回すだけの施工管理から、次のステージへ。」
これまでの経験を活かしながら、
より裁量を持って働きたい方へ。
株式会社スイコウでは、水道・空調といったインフラ設備工事を中心に、
安定した案件受注を続けています。
今回募集するのは、管工事における施工管理ポジション。
経験年数は3年以上を想定していますが、資格の有無よりも実務経験を重視。
「現場で培ってきた力を、正当に評価してほしい」
そんな方にこそお会いしたいと考えています。
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＊この求人のPOINT＊
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✨年収550万円～900万円／経験・スキルを正当に評価
✨決算賞与7年連続支給の安定基盤
✨都内・神奈川エリア中心で長距離移動なし
✨直行直帰OK／現場ごとに柔軟な働き方
✨元請け・一次請け案件もあり、裁量を持てる環境
✨資格不問／経験重視の採用
✨学歴不問／人柄重視
✨電話応募もOk！
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＊仕事内容について＊
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管工事（給排水・空調設備など）における施工管理業務全般をお任せします。
工程・品質・安全・原価の管理を中心に、
協力会社との調整や現場全体のディレクションを担っていただきます。
案件は都内および神奈川（川崎・横浜）が中心。
無理な遠方案件はなく、地域に根ざした働き方が可能です。
＜具体的な仕事内容＞
⏩工事スケジュールの作成、進捗管理
⏩協力会社・職人との打ち合わせ、手配
⏩現場での安全・品質チェック
⏩資材の発注および原価管理
⏩各種書類作成（施工計画書・報告書など）
経験に応じて、担当案件の規模や裁量は調整。
これまでのやり方を尊重しつつ、より効率的な進め方の提案も歓迎しています。
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＊一日のスケジュール（例）＊
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⏰08:00 現場へ直行・朝礼参加／当日の作業内容確認
⏰09:00 現場巡回（安全・品質チェック）／職人との打ち合わせ
⏰10:30 進捗確認・写真撮影／資材や人員の手配調整
⏰12:00 昼休憩
⏰13:00 工程の再確認／協力会社との調整・指示出し
⏰14:30 書類作成（施工計画書・報告書など）
⏰16:00 最終巡回／翌日の段取り確認
⏰17:00 業務終了／直帰
※現場状況により変動あり
※事務作業は現場の合間や帰社後に対応する場合もあります。
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＊入社後の流れ＊
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入社後は、これまでの経験や得意分野を踏まえ、
無理のない範囲で案件をお任せしていきます。
最初は既存社員の案件に同行しながら、
当社の進め方や協力会社との関係性を把握。
その後は、担当現場を持ち、
裁量を持って現場を回していただきます。
「一から教える」ではなく、
「経験を活かして任せる」スタンスです。
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＊会社について＊
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株式会社スイコウは、給排水設備や空調設備など、
生活インフラを支える工事を手がける企業です。
地域密着型の事業展開により、安定した受注を確保。
決算賞与も7年連続で支給しており、
景気に左右されにくい経営基盤を築いています。
また、現場任せにするのではなく、
会社として無理のない工期設定や案件調整を行うことで、
施工管理一人ひとりの負担軽減にも取り組んでいます。
「経験を活かしながら、より良い環境で働きたい」
そんな想いを持つ方にとって、
長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。
■株式会社スイコウ 東京支店
ホームページ：https://suikou-tokyo.jp/
＼人柄重視採用◎施工管理経験者大募集！／
【必須】
・施工管理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
※分野（管工事・建築・設備など）は問いません。
※経験年数はあくまでも目安です。
【歓迎】
・管工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
・給排水設備、空調設備工事の経験をお持ちの方
・協力会社や職人との調整業務の経験がある方
【こんな方に向いています】
・これまでの経験を活かし、より裁量のある環境で働きたい方
・無理な工期や過度な残業から離れ、働き方を見直したい方
・現場だけでなく、工程や進め方にも主体的に関わりたい方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
＼こんなワードで探している方も歓迎！／
#管工事施工管理
#管工事施工管理技士
#施工管理
#設備施工管理
#空調設備施工管理
#給排水設備施工管理
#衛生設備施工管理
#工事管理
#現場監督
#工程管理
少しでも当てはまる方は是非お気軽にご応募ください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8：00～17：00
(休憩時間／1時間)
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇（5日以上）
・年末年始休暇（7日以上）
・慶弔休暇
現場への直行直帰OK！
基本給：年俸 600万円 〜 900万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上、年俸額を決定します。
※前職の給与を考慮して決定します。
※経験者は月額40万円以上
※年俸の1／15を毎月支給。6月と12月に3／15を賞与として支給します。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回+決算賞与
⇒年俸とは別に決算賞与の支給あり。
売上が上がっているため、7年連続で支給できています（年俸額の1/20～）
【年収例】
700万円／入社4年目／元介護士：前職年収450万円（年俸同額）
550万円／入社2年目／元現場監督：前職年収450万円（年俸同額）
650万円／入社2年目／元設備積算：前職年収500万円（年俸同額）
【福利厚生】
◆交通費支給（月5万円迄）
◆定期健康診断
◆社用PC・携帯・車貸与
◆社用車通勤可／駐車場代支給
◆資格取得支援制度
◆引越し費用補助制度／規定あり
◆慶弔見舞金支給
◆退職金制度
◆余暇施設あり
◆社員旅行
◆社内イベント
◆従業員紹介制度
＜まったく別の業界・業種からの転職者多数活躍中＞
建築・設備を知識ゼロから勉強しながら、それまでの職で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、現在アパート部門リーダーとして活躍している方もいます！
昇給・昇格のチャンスは全社員平等にありますよ。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外喫煙可能場所有
✅【STEP 1】応募
まずは、応募フォームよりエントリーをお願いいたします♪
電話応募もOK！
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℡：03-5732-1141
「採用担当」宛てにお電話ください！
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✅【STEP 2】面接日決定
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、ご希望の日時を考慮し調整させていただきます 。
✅【STEP 3】面接（1〜2回）
あなたのこれまでのご経験や個性をぜひアピールしてください！
✅【STEP 4】内定
ご不明な点や不安なことがございましたら、どんな些細なことでもお気軽にご質問ください。
あなたにお会いできる日を心より楽しみにしております！✨
