シャカイフクシホウジン ソウケイカイ
社会福祉法人 蒼渓会
〒400-0226
山梨県南アルプス市有野２８２６－１
正社員
フル
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・２４時間、３６５日体制で障害のある方の生活支援を
行う仕事です。
・利用者様が共同生活を送る上で必要な支援（生活支援
・相談支援・プログラム活動・権利擁護）を行います。
・普通車による利用者様の送迎も行います。
＊変更範囲：生活介護、就労継続支援Ｂ型、相談支援、
地域移行・地域定着支援、自立生活援助
就業場所
〒400-0226
山梨県南アルプス市有野２８２６－１
ライフスタイルボヌール
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の募集・深夜労働に関する労基法の規定
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害者施設、高齢者施設での勤務経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：（１回）４０００円（月５回程度）
＊住宅手当：１２０００円（借家の方）
＊扶養手当：３０００円～５０００円
※６ヶ月経過後、処遇改善手当として、月３万円～支給
されます。
※経験などにより基本給に加算があります。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜2,100円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
15時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（３）は月５回程度（仮眠時間２時間を含みます）。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制により、月１０日程度（うち希望休２日）
※夏季休暇有り。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
「常に、人と地域の最幸を育む」。精神障害がある方の生活全般を
サポート。障害の有無に関わらず、人として幸せに生きる事、職員
や地域の方々が幸せになるよう理念の実現を目指しています。
会社の特長
職員同士の人間関係、対等性を大事に、まずは働く人の意思を大切
にし、各々が自立して働ける仕組みを導入。対話する時間を多く取
り、障害者や働く人、そして地域の幸せを考え努力しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒400-0226
山梨県南アルプス市有野２８２６－１
ライフスタイルボヌール内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒４００‐０２２６
南アルプス市有野３０２３ 就労支援センターサヴァ
選考方法のその他は、適性検査（パソコンで行う）になります。
課係名、役職名
就労支援センターサヴァ 人材募集担当
担当者（カタカナ）
ホンマ カヨコ
担当者
本間 佳代子
ＦＡＸ
055-287-8852
※まずはこの動画をご覧ください。
検索：我武者羅応援団「本気の応援」
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？
ｖ＝ＦｐｔＧ＿５ａｔ９Ｓ８
私たちは、この動画のように“本気”で人と向き合う組織を目指し
ています。
障害のある方の暮らしに寄り添い、ともに笑い、ともに悩み、とも
に成長する。
それは仕事というより、生き方そのものです。
この動画を観て「心が動いた」「何か感じた」というあなた。
もしかしたら、私たちは同じ方向を見ているのかもしれません。
経験や資格は問いません。
必要なのは、“誰かを想う心”と“本気で関わる覚悟”です。
共に汗を流し、共に笑える仲間を、心からお待ちしています。
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹
介状」の発行を受けてから、ご応募をお願いします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業内容
「常に、人と地域の最幸を育む」を経営理念とし、精神障がいがあ
る方の生活全般のサポートをいたします。障がいの有無に関わらず
、人として幸せに生きることを求め、勤務するスタッフや地域の方
々に至るまで皆が幸せになれるよう、理念の実現を目指しています
。
会社の特徴
蒼渓会はｗｅｌｌ‐ｂｅｉｎｇな組織づくりを行っています。人が
人らしく働けるように、上司や部下の関係性をなくしフラットに、
そしてお互いの業務を見える化し、ＩＴツールを活用し情報をやり
取りし、コミュニケーションを大事にしています。そして職員同士
の人間関係を大事に育んでいるので、対話する時間を多く作るよう
にしています。私たちの幸せが、利用者さんの幸せにつながると信
じています。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ライフデザイン ボヤージュ
代表的な支店・営業所・工場等２
ライフサポート ラヴィ
代表的な支店・営業所・工場等３
相談支援センター カマラド
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任研修、業務内容及び制度に関する研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
